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2021年度乡村医生个人工作总结

在卫生局的指导下，我院仔细贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定，有力地促进了农村卫生的改革与进展，进步了农村卫生效劳程度，促进农村公共精品文档—Word格式
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2021年度乡村医生个人工作总结

在卫生局的指导下，我院仔细贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定，有力地促进了农村卫生的改革与进展，进步了农村卫生效劳程度，促进农村公共卫生一体化效劳均等化进展，经过一年的努力获得了肯定的成果，现将一年来工作开展状况总结如下：
一加强指导，组织落实：
为促进乡村医生一体化管理工作，我院在年初成立了乡村医生一体化管理指导小组，由卫生院院长任组长，副院长任副组长，各村委会卫生所所长为组员，并签订了乡村医生一体化管理目的责任书，责任层层落实。
二、以“六统一〞为工作原那么，有序开展工作。
1、统一管理，建立制度
我院辖区六个村委会，设立卫生所六个，统一有卫生院管理，100%参与一体化管理，制订了卫生院乡村医生一体化管理规章制度。
2、人员统一管理调配：
20xx年我院根据*乡村医生管理相关制度，经过考核重新聘请了乡村医生，根据业务需要，卫生所聘请了女乡村医生一名，实现了每个卫生全部一名女乡村医生，使恢厂村妇幼保健工作得到了稳固和加强。
3、药品统一选购：
为了便利乡村医生药品选购，20xx年我院签订省级中标企业4家，配送辖区公立医疗机构药品，自20xx年1月1日至20xx年12月11日，六家卫生所共选购根本药物人民币x万元，实现了卫生所100%使用根本药物。
4、财务统一管理，实行独立核算。村卫生室根据卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15%的卫生所进展金及养老保险，全年共提取养老保险金人民币，卫生所进展基金，于20xx年1月使用卫生所进展金购置电脑6台，实现了网络化管理。古城卫生所使用卫生所进展金
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进展了卫生所装修，共使用资金人民币x元。