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上传人:静赏芳雅 2022/4/28 文件大小:23 KB

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服装qc年终工作总结


服装qc市场竞争日趋剧烈化要求服装消费企业增加市场反响灵敏度,及高质量、低本钱、短交期同步跟进。今日第一我给大家找来了服装qc年终工作总结,盼望可以与进步,不断的让自己充实,进步自身素养,适应企业的进展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。
服装qc年终工作总结篇三
今年,服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标绽开工作,在加强管理、强化意识、开展活动等方面获得了显著成果,为商厦的持续快速进展做了很大的奉献。
自XX年开业以来,服装商场时刻以进展为前提,进展了三次大规模的经营布局调整,提升服装品牌构造,合理利用平效使得商场可以快步、稳定地进展。
今年,我商场紧紧围绕商厦整体部署及XX年全年工作方案开展工作。商场指导班子走出去考察、调研,反复推敲晋级改造方案与施行细那么,学****先进的经营理念,合理利用平效,成果特别明显。特殊值得确定的是,今年的晋级改造中,我们实行了经营面积扩大,品牌晋级,货位调整,店堂改造,加强管理等一系列强有力的措施,全体员工团结一心,共同努力,获得了肯定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象,而且销售业绩不断攀升。
回忆xx年的工作,可以概括为以下几大方面:
一、适应市场需求晋级改造,整体经营布局调整合理,品牌构造日趋成熟,经营成果喜人。
服装商场全年方案任务4400万,实际完成万元;毛利方案330万,实际完成万元,费用。
今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元。获得良好的经营业绩,我们实行了如下做法:
1、紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售时机。
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根据商厦总体部署,在屡次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,乐观协作,以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段,获得了良好的销售业绩和经济效益,最高日销超百万。协作商厦的活动,我们做了大量的预备工作,乐观与厂家联络货源,增加适销品种,敏捷促销,保底扣点,力保双赢。
2、扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌。
品牌经营实行抓大放小的原那么,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。
晋级改造时,冯总带着商场班子成员及有关部门反复分析讨论、细心筹划,扩大了男装和运动休闲的经营面积,将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步晋级。男装由原有品牌20多家进展至61家,引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳金狐狸等知名男装品牌30余家,国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家,顺当完成了今年晋级改造任务,受到了商业同仁及消费者的全都好评。
晋级改造后,男装、运动调整扣点,平均增长了2%--3%。租金、管理费、人( )员工资等增加纯利润11万余元,为进步销售业绩打下了良好的根底。
为适应商厦整体形象进展的需要,在兼顾本次经营布局调整重点的同时,采纳末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个,并引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂澌凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌。顺当地完成了今年的晋级改造任务,为方案明年女装品牌的再次晋级奠定了良好根底。
改善不合理的经营布局,利用一切可利用的空间出平效,服饰区进展了小规模的调整,新引进了嘉得利、金鑫饰品、金雨绮、美甲、傲诗曼时尚女包等专柜,商场的年利润增加了14万余元。由于利用空间合理,得到了供给商和顾客的全都好评。
3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的缺乏,拟定工作细节的补充方案和施行方案。
我们将实际工作中遇到的问题进展争论,寻求解决方法并予以施行,逐步完善了商场的管理制度。今年
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晋级改造后,商厦为集聚人气举办了屡次大规模的促销活动。在工作中我们觉察,每天中午和晚上5:00之后是双休日外的销售小顶峰。针对这一状况,我们调整了收银员和导购员的作息时间,将早班下班时间由原来的下午1:30分调整至12:30。要求早班员工12:30分后去吃午饭,杜绝了因吃饭空岗现象。既避开了中午顾客购物交不上款,又因下午焦急上班而跑单的现象,又避开了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象,进而进步销售业绩。
要求柜长各负其责,每天记录本柜组的销售状况,月末进展