文档介绍：岗位说明书
基本资料
岗位名称
审计员
岗位编号
所在部门
法务监察部
直接上级
部长
所辖部门
无
工作性质
管理
所辖人员
无
岗位分析日期
2003-4-21
工作内容
岗位目标
通过对公司业务流程全方位的审计,规范各项资金管理制度,积极预防经营风险的发生。
关键绩效指标
1、提交审计报告的次数;2、审计发现问题后督促整改程度;3、改进管理的合理化建议;4、对管理漏洞的补救;
职责与工作任务
1、对公司的资产、负债、损益和财务收支情况的真实性进行调查、对比、判别和分析,查找管理环节中可能存在的漏洞;
2、对风险领域进行专项审计,揭露违规、违纪,损害公司利益的行为;
3、对审计调查出的问题,进行原因分析,提出改进建议,编制出审计调查分析报告,供领导参考;
4、针对审计调查出的问题,督促被审计单位限期整改,并检查落实情况。
工作权限
1、审计调查的工作程序;2、调查内容;3、对被审计单位的评价;
工作协作关系
报告工作
对象
部长、总经理、董事长
监督对象
无
工作合作
对象
财务部(出纳、会计),营销部、计采部的部分岗位(如:开票员),其它部门
外部合作
对象
银行、往来客户、保险公司等
岗位关系
可直接升迁到的职位
副部长
可相互转换的职务
无
可直接降低到的职位
无
工作设备信息
设备(工具)名称
办公桌、椅,纸、笔,计算器,电脑(笔记本)、
电话
信息资料
《审计调查分析报告》,《报告附列表格、资料》
被审计部门提供的相关资料、管理制度
任职资格
所需学历及专业
最低学历
大专
期望学历
本科
专业要求