五篇关于保洁员劳动合同.docx

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五篇关于保洁员劳动合同
　　劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商相同的原那么，不得违反法律、行政法规的页 共 51 页





　　因工作须要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经同等自愿协商，特签订本合同。
　　一、合同期限
　　合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
　　二、工作任务
　　乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作，主要包括：
　　办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;
　　宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;
　　甲方或管理处临时支配的其它工作。
　　三、工作时间










　　乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格前方可离岗。
　　四、工作要求
　　日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进展一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
　　五、工作考核
　　负责乙方的考核管理工作，每日支配卫生管理员监视检查并评定优秀、合格、不合格等次。乙方如因特别状况不能按时、按量清扫，必需提前向相关管理人员提出申请，经批准前方可变更工作时间或由乙方找人代为清扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为不合格，将扣除乙方15元工资。
　　六、劳动酬报
　　甲方以月为单位发放乙方的劳动酬报，下月发放上月的工资。乙方全月工作均到达相关标准要求方可发放全额工资，否那么将依据考核状况予以扣减。










　　七、其它约定事项
　　1、甲方为乙方购置人身意外损害保险。
　　2、甲方为乙方供应符合安卫生条件和必要的劳动防护用品。
　　3、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
　　4、乙方应踊跃维护甲方的利益，保守甲方的工作隐私。
　　5、乙方患病或非因工负伤的，甲方遵照国家关于医疗期的规定执行。
　　八、合同中止或变更
　　1、乙方工作看法恶劣，清扫卫生屡次不合格，或存在参加、支持有损甲方或管理处平安、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。










　　甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方平安、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。
　　3、甲乙双方变更本合同需协商相同，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。
　　九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。
　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
　　年 月 日
　　5篇有关保洁员的劳动合同范文(三)
　　甲方：____