总经理聘用合同.doc

文档介绍：总经理聘用合同 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 聘请方: __________ (以下简称甲方) 应聘方: __________ (以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理, 提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止。三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的_____ 月_____ 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____ 元,作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权 1 .公司的经营方针和投资计划; 2 .制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3 .制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 .决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5 .监督乙方的工作(二)乙方: 1 .对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2 .遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3 .不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4 .对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5. 聘用经营期间, 若以甲方的名义贷款, 须经甲方董事会同意; 6 .不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7 .应于每月 7 日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8 .聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9 .公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________ 万元;如超出, 则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为: _______________ 六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________ 元( 含社会保险、福利等) ,按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的________% 分取报酬,年终结算。七、合同解除乙方违反本合同约定, 经甲方指出后十日内不纠正的, 或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的, 甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任