文档介绍：团队、团队精神及其他
团队,团队精神,被人经常提起的名词,似乎也很时髦
什么是团队?
团队的定义
由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的相互影响,相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。
团队的基本要素
共同的目标
相互依赖(默契、关心)
归属感、认同感(团队意识)
责任心(自律、自我负责)
团队与群体的区别
团队必须是群体,但群体未必都是团队。
所谓群体就是一帮人,一群人,如公共汽车站等车的乘客,电影院里的观众。。。。。
团队与组织的区别
团队也是组织的一种形态,可以说是一种崭新的组织。只不过它有别于传统的组织。
团队与传统组织的区别如下表:
传统组织
团队
决策
以领导决策为主
成员参与决策
组织
强调严格分工、等级制度与硬性的规章
成员彼此平等,同样重要,做最擅长的工作
领导
强调命令与服从
强调民主与自我管理
控制
重监督、惩罚
共同目标下的自我督导
文化
各安其位、严格执行
信任、尊重、相互协作、责任心、热忱
思考
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~2个团队的例子
团队精神
从广义来说,是指某个团队所具有的“气质”,“行事方式”,“价值观”等精神方面的总和。
从狭义来说,“团队精神”已经具有特定的含义:团结协作、归属感
问题
目前人事总务部有没有“团队精神”?