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高校体育社团价值评估.doc

上传人:刘备文库 2022/4/30 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:高校体育社团价值评估
摘 要:核心理念的树立是高校体育社团持久发展的本质要求,也是高校体育社团进一步发展的灵魂。想成为优秀的体育社团必然要树立优秀的核心理念,通过对高校体育社团核心理念分析,认为其核心理念包括实践是哲学基础,社会和历史的发展要求,响应时代召唤,融入发展大潮,将历史和社会责任感融入社团的活动中,才能充分实现社团的健康发展。
促进个人发展是高校体育社团的目标
马斯洛认为,人的需求决定人的行为动机,他把人的需求划分为以下几个层次,第一个层次是生理需求,它包括维持生活和繁衍后代所需要的各种物质上的需求。第二个层次是安全需求。第三个层次是社会需求,是有社会关系的人之间保持友好和相互交往。第四个层次是尊重需求及人格和尊严,并在组织中满足其兴趣发展潜力,实现其理想和完善自我。大学生作为大学生团体,其最主要的需求就是发展和实现自我价值,高校体育社团可以通过各方面各种层次的活动,来实现成员的个人发展,满足成员高层次的需求。 社团的协作精神是高校体育社团建设的关键
协作的优劣是社团建设的关键所在,社团的协作精神可以集中体现社团的活动绩效和竞争力。社团的整体利益涵盖了一个社团个体所有成员的利益,因此,社团成员的所有个体活动都要指向社团的整体利益,社团理念中要倡导利他,并将协作精神作为社团的核心价值观之一。
相同的理念与目标是高校体育社团的基石
目标的一致性是团队建设的基石,目标的不确定方向感和缺失时,会导致社团组织者个社团成员之间出现了严重的沟通断裂,并由此引发了价值观的分歧。一个社团只有在其所有成员对所达到的整体目标一致的肯定和充分认同的情况下,才能为之付出,努力实现共同目标。
相互间的激励是团队建设的精髓
激励可以用来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,阳光积极的社团活动氛围,是社团目标成功的最好助手,作为大学生群体,激励更容易在社团成员之中产生共鸣,相互激励远远比个体独自默默的努力更有助于成员的发展。团结向上的整体社团氛围,会使社团成员更容易攻克难关、完成任务和通向成功。
2 体育社团核心价值评估
高校体育社团的发展具有具有重要的价值存在,本研究认为其主要体现为3种价值维度,分别是个人价值维度、社会价值维度、文化价值维度。每种维度又可以细分为九种不同价值类型,具体见表1。
个人价值评估
社团成员运动技能提升价值
第一,大学生是基于兴趣的基础上参与体育社团,自主性的特征让社团成员更乐于学习运动技能,学习主动性大为提高。
第二,社团的相互协作理念和激励机制使得社团成员互帮互助,高水平同学之间互相切磋,低运动水平成员在高水平成员带动下快速成长,每一个成员的水平都得到提高。
促进社团成员生理健康价值
第一,参与社团可以树立科学的锻炼方法,体育社团开展的讲座可以督促社团成员改掉运动过程中不合理的方面,帮助社团成员树立健康的锻炼方法和手段,减少运动损伤。
第二,通过参与社团组织的活动,不会因为缺少带来伙伴而失去参与运动的条件,可以得到充分的锻炼机会。
第三,在社团的组织下,可以有效地保证锻炼时间;参与社团可以快速提高运动技能,让运动成为一

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