文档介绍：
手机店店长岗位职责
手机店店长岗位职责
店长岗位职责
一、岗位职责
1．合理(hélǐ)分解公司制定的各项销售任务，调发动(fādòng)工销售(xiāoshòu)积极性，保
11．诚信的职业道德：有良好的职业操守和高尚的道德，与厂家交往时保持自律性；
12．典范和承当责任的能力；
13．和谐的处理好与上级、下级和各部门的人际关系。
扩展阅读：
手机店店长工作职责
店长工作职责
行政隶属：
上级主管：督导直属下级：店员
二、主要根本工作职责：
1、每天核对好营业额后向上级主管汇报核对并移交，或到银行存入指定账
户，无特殊情况不可拖至第二天存入，如当天有特殊情况必须在第二天12点前存入，否那么视为非法行为报警处理。
2、每天清点库存机器并向上级主管汇报库存详细型号、数量、单价、总数量、
总库存价。
3、根本每天都会有货物通过快递寄过来，必须当着快递员核对当天寄到的货
物规格、数量是否正确，如无疑问即可签收并锁入保险柜，如有疑问先不签收或查清楚后才可以签收4、店长依靠有组织的努力，依靠管理把店面责任落到实处，明确每一个下属
职务的内容及工作任务。
5、店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力
贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。6、加强对店员的管理、指导、鼓励、约束与帮助人员为顾客做奉献。7、根据本区域竞争状态，市场容量，市场潜力，以及过去的实际销售业绩〔或
销售修正指数〕，决定本区域的目标销售任务。8、把目标任务分解到每一个人员手中，进一步把目标任务转化为“业绩考核
指标〞，且转化为目标管理过程，并与工资奖金挂钩，约束每一个人员努力实现目标完成任务，不断提高销售力。
9、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。10、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。11、负责管理卖场的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，
并对导购进行培训。
12、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。13、负责店铺内货品补齐，商品陈列。14、协助主管处理与改善专柜运作的问题。15、协助主管与所在商场的沟通与协调。
16、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
17、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。18、激发导购工作热情，调节店面购物气氛。三、主要工作细那么：
注：作为一个店长，自己不能定位为促销员或领班,自己的心态就应该看做
是老板，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。营业前：
1．根据当天进货价格、结合总部网店价格、当地市场价格来制定并对店员
下达当