文档介绍：薪资确认单
薪资 / 福利确认单
姓名：入职日期：行政级别：您的工资 / 服务费用组成：
月薪制（√ ）
□ 构成：基本工资元/ 月（税）+ 岗位补贴元/ 月（税）
□ 试用
薪资确认单
薪资 / 福利确认单
姓名：入职日期：行政级别：您的工资 / 服务费用组成：
月薪制（√ ）
□ 构成：基本工资元/ 月（税）+ 岗位补贴元/ 月（税）
□ 试用期：基本工资元/ 月（税） + 岗位补贴元/ 月（税），
试用期个月 ;
□ 转正后：基本工资元/ 月（税） + 岗位补贴元/ 月（税），
全年个月收入，
公司每月日以货币方式向您支付上月收入。（考勤计算按自然周期）
公司按基本工资缴纳社保费用
□ 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，当月 15 日前（含 15 日）入职者享受当月保
□ 年休假天（按入职日期核算），
员工受聘满一个自然年度及以上的，公司可结合当年度财务情况和员工工作表现、入职时间酌情发放年终奖励。
1 年一次免费体检。
油费 / 交通费补贴上限： / 月，实报实销。
通讯费补贴上限： / 月，实报实销。
弹性工作制
不定期团队活动
生日蛋糕礼券计划。
女员工节日礼品计划。
备注：以上福利随员工行政级别的调整而调整，其他未尽事宜请参照公司相关制度。根据公司的规定，您的薪资福利被视为公司的机密，不允许向同事、外公司及其他人员透露您的薪资福利情况，违反此规定的，按照公司有关制度予以惩处。
人事行政部确认：（此单一式两份，公司及个人各保留一份） 1