文档介绍：网资
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第一讲:至尊团队
至尊国际
专业网资咨询
团队概况:
团队是我们成功的根本保障,与每一位伙伴都是利益共同体。在这个行业中,只有团队才是核心,团队在、行业就在;团队实力强,我们在行业才有立足之地,才有主动权,才有持续稳健的发展可言。所以希望您拒绝、抵制一切有损团队团结、有损团队健康的消极言论和行为。
团队利益高于一切、神圣不可侵犯。 本团队是由各大网资团队的精英组合起来的!都做过异地,做过网资3个月之久,对于计算机电脑操作知识一点都不陌生,都懂得如何复制,如何管理!
你了解至尊团队吗
一、站位优势: 至尊网资平台2010年7月问世,至尊是一棵新星,是早晨刚刚升起的太阳,是改良后的最新网资平台,抢占先机,就是抢占座位!抢先达到成功的彼岸; 二、奖金制度优势: (1)200单上金,所有网资平台中上金速度最快; (2)前期拿钱多,一般的网资平台300单收回成本,至尊平台200单收回成本甚至更多;
团队优势:
团队优势:
(3)上金后收入高,上金后21单金级奖金1890元,其他平台21单金级奖金1260元左右; (4)推荐奖金高:直接推荐6单550元,11单1300元,21单2800元,有利于平台队员相互合作 (5)平台只提取9%网络费维护管理费用,会员享受91%的奖金拔出率,没有其他任何手续费,(其他平台有5%的提现手续费)奖金分红比例在所有团队中最高。 (6)金级分红是,自身6单的金级分红是60一单,自身11单的金级分红是75一单,自身21单的金级分红是90一单
三、团队优势:
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(1)异地老总领军,群英荟萃,网资精英加盟,强强联手,打造网资第一平台! (2)团队文化建设,发帖平台建设,网资专业队伍建设,营造团队精诚合作大环境,打造出一批一批高效率的发展团队,至尊团队必将成为网资队伍中的佼佼者! 技术:〖视频组,制图组,网站、论坛制作组〗 发展:〖沟通组,宣传组,跟进组〗 管理:〖最优秀的管理方式〗 人员:〖平均年龄30岁,异地一年经验以上,网资3个月以上经历,全职在线人员达到80%以上〗
领导者应具备的素质
善于沟通
自信
先见之明
视野广阔
守诺
正直
专心
有合作精神
有勇气
有想象力
外在表现
内在素质
如何增强团队凝聚力?
团队管理:
团队有专门的管理方案和管理方法!能够确保每一个人适应团队的新环境,与大家团结在一起,共同奋斗! 我们不会保留自身的技术而不教你!在这个行业,保留技术就等于损失自己! 团队规则:
新会员加盟团队,由推荐人或其上级第一时间带进群,并互作介绍(为新会员介绍群成员,为群成员介绍新会员),使新会员尽快熟悉群、融入群,理清咨询线,确保咨询渠道畅通。 2、群成员不得屏蔽群,应踊跃参与群活动、群话题、群培训,共同营造和谐活跃的群氛围。长期离线或连续7天不发言的会员,暂时请出群,由介绍人负责单独传达团队信息。待其有条件保持在线或展业状态良好时,再邀请进群。
小建议
3、会员咨询者进群考察的,须提前在群内公告,确定由哪位管理员负责放行,并请求群成员协助。群内成员应做好配合,帮人就是帮己。严禁群成员故意加进群考察的咨询者,如有违反并有确凿证据的,团队及会所将做出相应处理,直至封号。群成员应共同维持群的健康,和谐,有团队的和谐健康,才有个人的良好发展。 4、群内禁止发布异类信息和图片:如色情类、政治类、恐怖类、暴力类、低俗类以及其他项目广告等,不向咨询者推介其他项目,违者请出群。
秘笈
第二讲:奖金制度