文档介绍：汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容
汽车销售经理工作职责1
1. 全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满足度及业绩负责;
2. 依据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算安排，依据销售店年度/月份销售目标，汽车销售经理工作职责_汽车销售经理工作内容
汽车销售经理工作职责1
1. 全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满足度及业绩负责;
2. 依据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算安排，依据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存安排;
3. 依据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作安排与工作总结;
4. 分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;
5. 规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，驾驭合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事务;
6. 依据每月客户满足度状况，提出相应对策和解决方案;指导、帮助客服部处理个案客户投诉
7. 甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;
8. 完成上级交办的其他事项。
汽车销售经理工作职责2
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和安排;
2、熟识销售市场，能够独立接洽客户;
3、参加产品市场推广，从中发掘客户资源;
4、帮助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖安排;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发供应指导性建议。
汽车销售经理工作职责3
1、负责整车销售服务和进店客户询问服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
汽车销售经理工作职责4
1、依据公司销售任务，分解并督促销售顾问完成销售任务，确保整车销售、精品销售、二手车置换、新车上险率、上牌服务费、延保及养护品销售等各项指标完成落实与达成率跟踪
2、帮助销售经理完成销售顾问培训及素养提升，员工绩效考核工作及新员工培训考核工作
3、负责解决一般用户投诉;协作解决重大客户投诉
4、展厅报表数据精确、按时提报
5、对展厅客流量、销售前台客户信息登记督促与落实，客户留档率达成100%展厅邀约率达成15%
6、推动试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率，试乘试驾率达成70%
7、负责监督销售顾问在销售工作中的流程监督工作
8、确保展示车辆整齐、确保销售顾问形象整齐及展厅环境整齐
9、展厅背景音乐管理落实
10、协作完