文档介绍：
钢铁企业实习报告
《禁酒令》内容放在局域网上，供干警学习，起到警示作用，
四是警用车辆的管理运用状况。对车辆经常进展维护保养，确保车况良好，不开故障车；严格车辆派遣制度，16 页
〔四〕城市管理工作。
一是群众工作的艺术性有待增加。城市管理工作干脆面对居民群众，工作做得好与否，从一个侧面表达了政府工作作风的好坏和工作水平的凹凸。城乡环境综合整治暨五十百千示范工程〔省级重点工作〕，滨江路、蜀都大道风貌整治、耿家巷片区风貌整治〔市级重点工作〕，耿家巷片区自主改造、大慈寺片区拆迁改造〔区级重点工作〕等重点工作我们都做了大量深化细致的群众工作，但是，由于我们对新形势下群众工作的特点探究不够深化，或设身处地为群众着想不够全面，或对党和政府的政策传播不够到位，方法、手段比拟单一、看法有些生硬，技巧不够、艺术性不强，因此，我们一些为民办实事、办好事的工程没有得到群众的普遍理解和支持，甚至遭到少数群众的抵触，使得工作推动不快、效果不显著，影响了工作进程。二是执法理念、执法方法上缺乏创新，管理缺乏前瞻性和预见性。虽然我们对城市管理工作采纳了长效管理机制，也能在各类迎检工作中，较好地完成工作任务，但平常针对局部商家出摊占道的问题，存在整治时有必须成效，整治后占道现象又死灰复燃的现象。同时，我们的队员在对一些执法难度较大、深层次的城市管理问题存在畏难心情，轻重缓急把握不好，致使违规现象屡禁不止。
〔五〕平安生产。
公共聚集场所的平安监管存在薄弱环节，局部楼宇、商场及在建工地的消防平安防洪意识不强，对消防工作和平安生产不能引起足够的重视，消防平安和平安生产等法规传播力度有待进一步提高。
三、下一步努力方向
〔一〕有效实施干部素养提升战略。
确保各项工作任务的完成和重大工程的顺当推动，干部队伍建立是关键。一是强化领导班子建立。教育引导班子成员勇于担当责任，造就剧烈的责任感和事业心，“把工作当事业去追求、当学问来探究”，爱岗敬业，勇于直面困难，擅长处理错综困难的问题，保障各项工作统筹、协调、快速推动。二是深化干部队伍教育管理，落实各项规章制度。严禁上下班迟到早退，严禁超越职权违章办事和擅行其事，严禁工作时间上网闲聊，严禁利用职务之便谋取私利。大力倡议少讲空话、多想思路，少发争论、多干实事，少些平凡、多些创新，弘扬说了算、定了干、干就干好的风气。三是加强学习探讨。切实提高干部职工对学习新理论、新学问重要性的相识，加强对新形势下工作方式方法的探讨。既要抓好政治学习教育又要开展多种形式的业务技术培训，不断强化理论修养和业务水平，拓宽视野，提高干部创新性思维实力，使学习真正成为出思路、出方法、促开展的智力保障和精神动力。四是强化干部职工一心一意为人民效劳的宗旨意识。群众工作往往是，假如我们保持优良的工作作风，就会得到广阔群众的理解和支持，反之就会遭到群众的抵触，使工作推动受到阻滞。在今后的工作中，我们要不断强化“以人为本”的效劳理念，增加干部为民效劳的意识和水平，探究更有效地做好群众工作的方式方法，不断提高效劳质量。
〔二〕切实维护居民群众的切身利益，落实解决好群众关怀的热点、难点问题。
、着力解决辖区环境问题、不断提升城市形象。一方面在加强干部自身和执法队伍城市管理相关法律法规的学习的同时，加强对执法队伍内部管理和督察。并以辖区风貌整治和“五十百千示范工程”建立为契机，全面优化街道、院落环境，加强以院落环境、出摊占道、流淌商贩、违章广告店招、工地扬尘等为主要内容的