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院长办公会、院周会会议纪要改.docx

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院长办公会、院周会会议纪要改.docx

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文档介绍

文档介绍:深圳景田医院 会议纪 要
2021年第09次
签发人:
时间:2021年03月14日下午5: 00时
地点:医院会议室
主持人:卞旭鹏
内容:院长办公会、院周会
参加人:金慧敏、卞旭鹏、喻 衡、刘文富、薛华美、方 勇、胡 杨、极带头,带着各科室的医生一起来完成.
三、 院领导及有关职能部门强调事项
(一)刘文富副院长强调:
、最近患者量增加,盼望各科室提升医疗平安意识, 增加病房管理, 做好夜间值班巡查,并且做好细节管理.
、最近这几天护理部顾主任请假,盼望各科护士长相互配合,迎接 , 包含医疗垃圾的转运和存放, 必须监督管理到位,做好院感监测并记录完整.
3、 中药代煎水平关系到治疗水平和效劳水平,要求增加管理,合理 把握煎药时间,,我们 煎药时标准量要尽量统一,建议开药量在7服/次,提升煎药机的使用率.
4、 痰热清使用时注意以下两点:一是痰热清不能与其他药混合使用; 二是使用痰热清前要使用盐水冲管.
5、 上周召开全市药品不良反响监测会议, 要求急时上报药品不良反 应病例,以方便大家急时总结经验和教训.
(二)行政人事部刘松强调:
1、排班问题, 调班、换班那么应急时和主管部门沟通并告知咨询科, 防止发生患者前来就 诊而医生不在的情况
.
2、打卡问题:上下班需打卡三次,时间分别为了早上上班( 8: 30)
打卡,中午上班(14: 00)前打卡,下午下班(17: 30) 严格遵守考勤管理制度,杜绝迟到、早退现象.
(三) 财务科方勇科长强调:
1、 最近局部人员对于新的工资政策存在疑问, 现就这局部问题做出 解答:2021年2021年医院实行保底工资,随着市场竞争增大,同时为了了
激发员工创收的气氛,全院实行不保底的工资绩效核算, 医院现在统一实 行工资发放是根据60嘛底加40%^效标准发放,现在我们医院租房本钱 翻倍的增加,水电从住宅用电转为了商业用电,而且随着医院的开展,我们 的医院人员的增加,导致经营本钱日益增大,盼望大家增加创收意识,达 到个人效益和医院整体效益的双向增加.
2、 由于医院人力本钱增加,以及医院场地费用、水电费本钱增加, 盼望各科室节省用电用水,,盼望 各科室领取使用耗材时一定要做到定额定量、理性节省、杜绝浪费.
(四) 保证部陈澎强调:
由于先前物料供给出现滞后, 强管理,完善采购配送流程.
1、 设备使用I可题:煎药室的煎药设备已米购到位,保证部安排周二 厂家培训操作标准并有专人每月跟踪维保,请科室配合.
2、 方案问题:各科室报送方案请急时合理,按各科室一周或一月实 际工作量上浮10%勺标准报送,防止一周内反复报送,之前出现过方案分 屡次报送,造成供给商会延迟发货,供给滞后,盼望各科室能标准,保证 部也会增加和供给商的沟通,催促其提早发货.
3、 X光机:本周会对 X光机进行检修.
4、 内科:需要增添的药品请整理好交保证部尽快购谿.
(五)体检科刘莉强调:
1、 初步确定本周五有大约 20人的团队来医院体检. 在此给大家通知 一下,盼望做好准备