文档介绍：哈尔滨医科大学大庆校区学生工作考核办法
一、目标和宗旨
进一步加强和提高学生思想教育和管理工作,明确“以学生为本、求实与创新”的工作目标,全面完善学生的教育、管理和服务体系,突出学生素质教育,培养德智体全面发展的医学人才,扎实工作,以评促建,注重实效,为开创我校学生工作新局面做出贡献。
二、考核评估体系细则(见附表)
综合工作评定考核
思想政治教育工作评定考核
C、日常管理工作评定考核
D、就业指导咨询工作评定考核
E、迎新工作评定考核
三、工作创新(加分项)
1、工作有突破,具有创新性,成绩突出(2分)。
2、国家级传媒报道(2分),省市级新闻媒体报道(1分)。
3、在学校内外举办大型活动,并收到良好效果(2分)。
4、对学生工作有突出贡献或提出合理化建议并取得良好效果(2分)。
四、具体评定考核实施办法
1、各系部根据学工部具体部署,安排各系部在年终对照评估标准进行自检自查,自行评估。
2、学工部组成考核小组,在年终到各系部进行全面检查工作。
3、听取工作汇报,召开座谈会,听取反馈意见。
4、检查相关材料。
(附:考核评估体系细则条款)
学工部团委
2006年3月10日
(一)综合工作评定考核(21分)
一级指标
考核内容
考核标准
考评办法
得分
1、
计划
详实
每学期根据学校对学生工作的总体部署制定切实可行的计划,且有具体实施方案。(4分)
计划可行(1分)
效果良好(1分)
及时上报(1分)
有具体方案(1分)
看材料、
学生座谈
2、
定期
例会
学生工作有周例会,能确定工作重点及措施,每月例会能专题研究学生教育与管理工作。按时参加学校的学生工作会议及例会。(4分)
1、参加学校例会出勤率在90%以上(1分)
2、每周有学生工作例会(1分)
3、例会有详实的记录(1分)
4、周例会效果良好(1分)
检查记录
学生座谈
3、
学生
会议
每学期定期召开学生(或学生干部)会议,布置学生工作。(3分)
1、全系学生大会每学期至少1次,有记录(1分)
2、全系学生干部会议至少每月1次,有记录(1分)
3、有重大事件能及时召开学生会议通报(1分)
检查记录
学生座谈
4、
总结
具体
每学期期末工作有总结,包括工作成绩、经验体会和今后努力的方向。(4分)
每学期期末有工作总结(2分)
总结及时上报(1分)
召开学生工作会议总结本学期工作(1分)
看材料
学生座谈
5、
发表
文章
出版书籍副主编以上(前三名)、国家级杂志(前三名)、中标课题(3分)
1、书籍副主编以上、(按顺序3、2、1分)
2、国家级杂志(按顺序3、2、1分)
3、中标课题(3分)
最高分为(3分)
看材料
6、
工作
核算
按所带学生数的平均数计算200人为基数,
7、
获奖
情况
获得国家级、省级、校级集体、个人奖励
1、省级以上(集体)、国家级(个人)(3分)
2、省级以上(个人)、校级以上(集体)(2分)
级以上(个人)(包括校级)(1分)
最高分为3分
看材料
(二)思想政治教育工作评定考核(33分)
条款
考核内容
考核标准
考核办法
得分
1、
理论
学习