文档介绍：公司篮球比赛活动方案
公司篮球竞赛活动方案1
一、 目的
通过竞赛增加各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与沟通，增加员工体质。
二、报名要求
1、本次竞赛参赛队员报名范围篮球竞赛活动方案2
一、篮球竞赛目的
通过竞赛增加各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与沟通，增加员工体质。
二、篮球竞赛报名要求
1、篮球竞赛报名范围为青岛渤海公司内部全部职工。
2、每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得运用外援。
3、如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、选购、国贸、财务、人事等)
4、每位报名人员只可参与一支球队。
5、将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部。
联系人：
邮箱：
6、该竞赛短暂只接受男子报名。
三、竞赛的支配
1、竞赛场地：公司二期篮球场。
2、竞赛时间：×年×月-×月，详细日期、赛程抽签确定。(下午或周末)
3、竞赛实行抽签对阵，一场定输赢，胜者晋级下一轮，竞赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别赐予奖杯和奖金。(奖金设置80，60，50，现场发放/工资卡)
4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
四、竞赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的竞赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3、每队球员尽量统一服装颜色。进入四强竞赛的球队必需穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码)
4、全部参赛队员应保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消接着观看竞赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5、每场竞赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者(两次)将被判罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。
7、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
五、竞赛规则
1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)
5、其它参考正式竞赛规则。
六、竞赛用品及预算
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
公司篮球竞赛活动方案3
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。
二、活动主题
__集团20__年第__届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及凝合力。
四、活动时间
暂定20__年x月x日(星期__)～__月__日(星期x)
五、活动地点
__篮球场
六、活动方案
(一)篮球竞赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。
3、各队须于20__年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部，由__负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(x月x日以后入职人员无报名资格)。
4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。
5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间输赢;两队间输赢相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次