文档介绍：2021 年拓展培训总结
这是第二次我第二次申请加入拓展培训了，相同的培训地点，
相同的培训教官，不同的培训伙伴，不同的培训项目，给了我一些不
同的感触。
这次给我感触通力合作最深的还是创业团队的协作方面。组
建一个团队，想要优势2021 年拓展培训总结
这是第二次我第二次申请加入拓展培训了，相同的培训地点，
相同的培训教官，不同的培训伙伴，不同的培训项目，给了我一些不
同的感触。
这次给我感触通力合作最深的还是创业团队的协作方面。组
建一个团队，想要优势互补达至很好的协作和执行力，需要克服五大
阻碍，即：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果。
培训课程我们这次入选拓展培训的人员，都是来自工贸这个大家庭中，
所以大家都能积极的投入到训练中会大伙去，并且勇于承担责任、敢
于正视结果，能从中找到自我的不足，达到自我教育的目的。那剩下
的最大障碍就是缺乏信任、惧怕冲突了，我们的团队能不能克服这两
个障碍阻碍呢？
我该次很幸运的和其他14 名同仁一起组建了一只“团结队”。
我们中在这次拓展培训的一天中就要在这个团队中，一起来完成各项
培训任务。在任务的执行中，我们的创业团队也一步一步成长起来。
首先我们遇到的第二个坎就是“不倒森林”。在教官简介了
任务“激情99 秒”后，很多队员都感觉到了很大的压力，在“不到森
林”的执行中，要求人与人的协作要丝毫不差，一个不小心就会前功
尽弃。 这个时候团队的队员之间的信任度明显降低了，时不时的就老
队员会有队员指责前面的队员手慢了，影响了自己。
反思我们在工作上面其他工作也是这样，当工作的之上上一
个环节出现问题，没有及时的解决和处理时，做下一步工作的人就须
要会感觉很吃力，但是培训和工作中都一样，都需要不断的沟通来解
除虽然误会，增强信任。在不断的练习和彼此间相互间的磨合中，我
们做到了，老队员之间的绝对信任，互相配合，提前完成而使我们团
队不但完成了项目，并且在这个项目中取的第一支了首个胜利。
但“骄兵必败”，很快我们就切身感受到了它的真谛。由于 我们的胜利队员就有点过于自信了，在接下来的项目中我们团队鲜有 意外的以失败结束。失败原因很简单