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财务劳动合同协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
详见附件。
六、罚则1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同1在试用期间，被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任的。
七、劳动争议处理协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
八、其他1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，双方协商。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表乙方代表200年月日财务劳动合同协议书范文三甲方用人单位乙方员工名称杭州海云台娱乐管理有限*司姓名住所杭州市滨江区伟业路650-5号性别法定代表人时-蕾身份证护照主要负责人杨-鑫号码联系人周*龙户籍地址现住址联系电话**********联系电话根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期一甲乙双方同意本合同的期限从年月日起至年月日止。
合同在有效期届满即行终止。
因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。
二试用期为，从年月日起至年月日止。
试用期包括在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位或工种财务岗位工作，按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管1正式录用以后连续3个月无法完成月任务业绩指标的;2因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的;3乙方无论何种原因连续1个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的;4根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的;5绩效考核得分不足60分的;6单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。
2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。
乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动1因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的;2公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。
三、工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时不超过8小时，每周工作40小时不超过40小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障劳动部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障劳动部批准