文档介绍：社区党建特色工作计划为进一步加强和改进社区党建工作,增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织基础,推动社区党建工作和- 谐有序的发展,通惠家园社区党委结合社区实际,推出了社区党建“六项”特色工作。一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径, 找到自己发挥作用的位置, 同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力, 党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会, 由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构, 每年不少于两次的工作研究会, 专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题, 激发各单位党建主体的内在动力, 使他们积极和主动地投身到大党建中来。三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的基础上, 积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式, 开展“八联”活动。即: 思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展, 使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来,实现资源共享互动双赢。四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则, 按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长, 对社区老党员实行“规范管理”; 对高龄病残的党员实行“帮扶管理”; 对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”; 对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。五、“党员五卡教育管理”, 创建党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用, 社区党委建立了“五卡”教育管理机制,即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作。六、“楼宇文明促进员”, 延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设, 有利于激发党员发挥作用的热情, 有利于群众对党员的监督,紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题, 以管好自家事,关心楼道(院) 事,参与社区事为目的,在小区 43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍, 让党员在日常生活中、在家门口发挥作用, 围绕“以为人本, 服务居民”的宗旨, 为群众多办好事、办实事, 党员心中有群众, 居民有事找党员, 发挥党员的特长和积极性, 不断增强自我管理、自我服务的能力。计划二:社区党建特色工作计划 20xx 年的社区工作, 我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作, 根据上级布置的各项工作任务和目标责任状, 结合社区实际工作, 有序地开展各项工作, 以创特色为目标, 为社区居民提供优质服务为抓手,不断推动社区党建工作的开展。 20xx 年社区党建工作以“爱心家园”为主体, 打造服务型组织, 全面建设社区“彩虹工程”。以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念,在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动, 积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系, 积极弘扬社会主义文明新风尚, 实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动: 爱心校园、、爱心一键通, 爱心共建, 爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。一、“爱心校园” 1 、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度, 通过社区网络平台, 利用社区市民学校, 定期组织党员参加学习, 开展集体活动, 对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育, 开展批评与自我批评的优良作风, 做好发展党员工作, 按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针, 加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。 2 、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次, 分析形势任务, 安排部署工作, 协调社区内各种力量和各方面关系, 深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。 3 、和社区结对单位市第三中学共同开展活动,加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。二、“爱心一键通”社区老人居多, 80 岁以上老人有 220 名, 100 岁老人有 3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶, 每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网,只要有困难, 党支部能在第一时间内得到信息, 社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助。三、“爱心共建”积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量,扩大爱心志愿者队伍,秉承社会责任,弘扬奉献理念,关注弱势群体, 热心公益事业, 让爱心的力量与社区互