文档介绍：精选作风建设心得体会
精选作风建设心得体会1
近期，办公室组织全体人员再次重温了省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话精神，思索良久、感受颇深。为何在公司“两会”刚刚结束不久，各项工作开篇布局的关键时刻召开如行下去。三要紧贴基层实际，提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过：“做人要大气，格局气度要大;做人要正气，心要正直;做人要接地气，要深化群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推动器”，也是服务公司基层的“大后方”，工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际状况“接地气”，必需树立一切从工作须要动身的理念，强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸，能一次解决的一次办好，不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务，架起党委连接基层的连心桥。
精选作风建设心得体会2
通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话，个人思想受到洗礼，精神得到升华，现将学习心得体会共享如下。
提高思想相识，加强作风建设
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。一是培育敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有热忱，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必需爱岗，在职肯定称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩呈现风采。办公室工作错综困难、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培育好学慎思精神。重视学习，是我们党的优良传统。当今时代，学问更新快、麻烦问题多，在实践、探究中总会遇到新课题和面临新问题，要在探究未知中增加工作的预见性、增加解决问题的本事，就必需多学习驾驭主动权。干好工作的同时，优化学问结构，补齐短板，提升自身素养。要坚固树立终身学习的观念,学业务、学理论，更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此，要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习学问更要学精神学作风。要加强学问修养，增加自身本事，增加学问储备、提高个人素养、立足自身所在企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培育苦干实干精神。最初面对困难麻烦的工作难题时会出现畏难心情，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”，不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有一种孜孜以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千锤百炼中历练人生、收获进步。
坚持求真务实，锤炼工作本事
加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作实力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结，提升干事创业的本事。一要锤炼统筹实力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务，确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系，提高信息、指令传递质量。面对纷繁困难的工作，要合理支配时间，分清轻重缓急，抓住工作中的主要冲突和冲突的主要方面，有序高效推动工作。统筹实力在诉讼案件中显得尤为重要，组织会谈、收集证据、撰写应诉材料，须要协调各方、沟通内外，良好的统筹实力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、擅长创新，才能在不断发展改变的工作环境中与时俱进。要注意培育创新思维，不因循守旧，不固步自封，勤于思索、不断钻研，为干好工作出新招、谋新策。要广泛接受创新阅历，对于行业内先进的思想要刚好学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。对于自己工作中的成果，要刚好总结形成典型阅历，不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准，高起点、严要求，要时时到处走前列、争示范，不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢平安翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标，作为一般员工也要有这种意识，小局并非弱局，要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致，发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
强化责任担当，严遵守法律律红线
敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚决和醒悟，在大是大非面前旗帜显明，在日常事务中立场坚决，提升防腐拒变的实力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作，加班时间多、工作任务重、心理压力大，时常高速