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测试体系组织架构
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2011-12-23
目录
1、说明 3
2、组织结构图 3
3、岗位职责描述 3
测试经理职责（管理） 3
测试主管职责（管理） 4
QA质量管理职责(管理) 4
配置管理职责（管理） 4
测试组长职责（管理） 4
测试架构师职责（技术） 5
高级测试工程师职责（技术） 5
测试研发工程师职责（技术） 5
测试工程师职责 6
测试实****生职责 6
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说明
随着公司的不断发展，测试体系建设成为必然，考虑到节约资源和提高效率并同时处于一下考虑：
综合考量测试技术发展的路线；
自动测试平台技术开发和共享；
培训平台和资源分享，有利于测试人员知识、技术和不同领域技能的提升和交流；
测试人力资源和资源的共享；
测试人员和开发人员之间的接口更趋简单；
有利于提供测试工程师的职业技能。
现提供两种路线：
管理路线
技术路线
组织结构图

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岗位职责描述
测试经理职责（管理）
对项目进度、质量等进行监控、保证项目高效、高质量的实施；
负责测试项目实施计划的管理与实施过程的管理；
与客户项目经理和高层进行协调和沟通、确保项目沟通顺畅；
对项目主管进行技术、管理上的指导，保证项目顺利的推进；
负责实施过程中的风险评估、风险防范与风险处理。
测试主管职责（管理）
对整个项目进行管理，对最终的产品交付质量负责；
负责与相关部门和研发项目组的多方沟通，保证项目的顺利进行；
协调测试资源，并对各种资源进行计划、分工和管理；
参与制定项目测试方案和测试计划；
负责组织项目各阶段的评审和验收；
团队成员管理，保证团队高效的工作。
QA质量管理职责(管理)
参与测试质量体系建设、持续改进；
负责对项目过程质量进行度量，并对项目过程质量进行评估；
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