1 / 33
文档名称:

新时代的劳动者演示文稿.ppt

格式:ppt   大小:2,058KB   页数:33页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

新时代的劳动者演示文稿.ppt

上传人:qingqihe 2022/5/4 文件大小:2.01 MB

下载得到文件列表

新时代的劳动者演示文稿.ppt

文档介绍

文档介绍:新时代的劳动者PPT演示文稿
第一页,共三十三页。
优选新时代的劳动者PPT
第二页,共三十三页。


(1)含义
(2)劳动光荣①意义②要求

(1)就业的意义
(2的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。
②劳动者:
,提高自身的素质和技能去适应劳动力市场的需要;


第十六页,共三十三页。
小张的想法说明了什么问题?
劳动者就业观念不正确
劳动者要树立正确的就业观念
看着4S店的招聘海报,小张不禁想“哼,哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的,这样的工作,反正我是绝对不会去的。”
第十七页,共三十三页。
a、树立自主择业观
b、树立竞争就业观
c、树立职业平等观
d、树立多种方式就业观
第十八页,共三十三页。
以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观:
1、你为什么选择应聘网络工程师的工作?
2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高,你如何达到公司的要求?
自主择业观
竞争就业观
我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业
我要努力学****提高技能和素质,积极主动地适应公司的需要。
第十九页,共三十三页。
以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观:
3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作,而是要求你从普通程序员做起,你愿意吗?
4、如果本次应聘不成功,你对未来有什么样的规划?
职业平等观
多种方式就业观
愿意,各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必须的,
没有高低贵贱之分。
我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业,实现就业。
第二十页,共三十三页。
a、要树立自主择业观
第二十一页,共三十三页。
b、要树立竞争就业观
第二十二页,共三十三页。
罗福欢:竞争入社会擦鞋出状元
  1997年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上,但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店”。如今,“罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有80多家加盟店。
c、树立职业平等观
第二十三页,共三十三页。
凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的,
就属于自主择业观;
凡是强调劳动者努力提高自身素质的,
就属于竞争就业观;
凡是强调职业无高低贵贱之分的,
就属于职业平等观;
凡是强调就业门路不拘一格的,
就属于多种方式就业观。
要抓住关键词语区分几种不同的就业观
第二十四页,共三十三页。
二. 依法维护劳动者权益
第二十五页,共三十三页。
1、原因
(1)是社会主义制度的本质要求。
(2)是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。
第二十六页,共三十三页。
(1)、平等就业和选择职业的权利
(2)、取得劳动报酬的权利
(3)、休息、休假的权利
(4)、获得劳动安全卫生保护的权利
(5)、接受职业技能培训的权利
(6)、享受社会保险和福利的权利
(7)、提请劳动争议处理的权利
(8)、法律规定的其他劳动权利
2、劳动者权利的内容:
第二十七页,共三十三页。
案例分析
小张的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小张等不在其中。
小张的哪些合法权益受到了侵害?
休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;享受社会保险的权利


第二十八页,共三十三页。
根据全国总工会公布的资料,目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业,其中,以建筑行业拖欠工资最为严重,占农民工被拖欠工资总数的70%以上。
取得劳动报酬的权利
第二十九页,共三十三页。
3、如何维护劳动者的合法权益
劳动者
(1)基础:自觉履行义务。
(2)重要依据:依法签订劳动合同。
(3)劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益收到侵害时,以合法手段、法定程序维护