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个人发展计划(IDP).docx

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文档介绍:个人发展计划(IDP)
WORD文档专业资料个人发展计划 (IDP)计划有效日期: 2017 年 7 月 1 日~2020 年 6 月 30 日(3 年期)姓名 所在公司 景旺电子 现任职务 副 直接上级职 业 发 展 目 标(请根据您个个人发展计划(IDP)
WORD文档专业资料个人发展计划 (IDP)计划有效日期: 2017 年 7 月 1 日~2020 年 6 月 30 日(3 年期)姓名 所在公司 景旺电子 现任职务 副 直接上级职 业 发 展 目 标(请根据您个人现状和职业兴趣,规划未来 1-3 年职业发展目标,并列出您实现该目标的最关键的三条优势和挑战)职业发展目标优 势挑 战个 人 现 状 总 结目前负责的工作 / 项目 具体内容 自我评价个人优势 / 专长当前不足之处三年内重点发展的三项胜任力(列出您要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的知识、技能和特质)重点发展的知识、技能和特质项 目前水平 计划达到的水平 计划达成时间具体行动计划重点发展能力素质项 学习和发展计划活动(行动举措) 衡量标准 活动持续时间需要公司提供的支持关于个人发展计划的几点说明◇ 在以后的三年里,您计划要完成的学习活动将有助于发展您的胜任力,从而帮助您实现自己的职业发展目标、为客户和公司创造价值;◇ 当您完成了自己的发展计划草案后,请主动约您的直接上级面谈,共同讨论计划的合理性与可行性,并获得直线上级的支持;◇ 您和您的直接上级在阅读和讨论了这份发展计划后,必须双方确认并都签署这份发展计划并有效执行。签 署 计 划本人签署: 直接上级签署:以上内容经过充分沟通,已达成共识,我同意这个发展计划。日 期: 日 期:谢谢.

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