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撰写人:___________日 期:___________
查、考核记录留存备查。
医疗、护理质量考核指标:
1、医疗质量指标全面达到一级医院标准。
(1)、门诊病历:每月随机抽查每人10份门诊病历,无门诊病历每例扣5分,不合格一例扣2分。
(2)、住院病历:每月随机抽查每人10份病历(a)首次住院的病人24小时内写好入院记录,各科组长必须督促本科室人员在规定时间内完成病历,不及时完成病历扣5分,应写而未写病历(如重危病人、手术病人、医保病人等)有1份扣10分,发生纠纷和事故由当事人负担全部赔偿责任(保险公司差额部分,下同)。(b)病历及时归档,7日内整理好送业务副院长检阅后交还给护理组保管,超过时间,每份病历扣5分,已写病历不归档按未写病历处理。(c)保证病历质量甲级率>90%,发现一份丙级病历扣10分,并全院通报。(d
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)未做到合理使用抗感染药物的,发现1例扣2分;未执行手术分级管理的,发现1例扣3分;其他违规行为酌情扣分。(e)乙级以上住院病历有一项不符要求扣2分。
注:病历≥90分为甲级,≥75分<90分为乙级,<75分为丙级。有下列情况之一的即为丙级病历:病历丢失、手术病历无麻醉记录、无手术记录、篡改病历、误诊误治延误抢救,导致不良后果者、按规范要求有知情同意书而无者。无上级医师查房记录病案在原等级基础上降一级。
(3)、处方:每月抽查50张处方每张处方有1项未达标,扣1分(参见门诊病历、处方合格标准)。毒、麻药品处方必须严格按照有关规定填写,医生无权不得具处方,发现一例违规者扣5分,情节严重者按有关规定惩处。不合格处方药房需及时退回医生修订,。
(4)、交班报告:医师交班报告、护理交班报告、急诊登记簿、门诊日志登记簿,不交班每次扣5分,不符要求每次扣1分。
(5)、检查申请单:一张不合格扣1分。
(6)、传染病登记报告:无登记扣2分,不报告扣2分。
(7)、药物不良反应报告:不报告的有1例扣5分。
2、严格执行诊疗护理常规、规范。
(1)、护理原因病历被评为丙级扣科室5分,未及时归档,每例扣2分。
(2)、特护记录:当班填写,不填写每次扣2分。
(3)、一般护理记录单有特殊病情变化及用药情况要及时记录,每漏记一次扣3分。
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(4)、吸氧登记:无登记每例扣3分。
(5)、皮试记录:无记录扣3分,不签名扣1分。
(6)、体温、脉搏、血压测量,每漏测量一人一次扣1分。
(7)、输液药物记录:无记录每发现一次扣3分,少记录一种药物扣1分。
(8)、消毒记录:每少记一次扣3分。
(9)、病房管理有序:病房发现一处脏、乱、差现象扣2分。
3、严格贯彻落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
(1)、疑难危重病例讨论、乙类以上手术术前讨论、死亡病例讨论率均达到100%。发现1例未讨论扣3分,1例讨论不符合要求,扣2分。
(2)、全院实行转诊审批制度,住院病人或手术病人,如确因我院技术原因,需转他院治疗,必须经医务科同意,出具转诊证明方可转诊。任何人不得私自转诊,发现一例扣5分。同时扣责任人50元,情节严重者待岗三个月。
(3)、门、急诊转诊病人未经医院同意,任何人不得在工作时间陪护转诊。确需护送的在医政组同意的情况下,收取护送费县内80元夜间加20元,外县250元。发现一起违规的扣5分,同时扣责任人20元,情节严重的待岗一个月。
(4)、抢救记录:6小时内完成,无记录扣5分,不及时扣5分。
(5)、手术标本送检率符合要求:发现一例未送检而无患者或家属签字的扣5分。
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(6)、严格执行手术审批制度,丙级及以上手术必须经医院领导签字同意后方可手术,急诊手术必需电话请示。严格执行手术病人家属签字制度,违反一次扣当事人所在科室10分,扣责任人50元,造成严重后果的,由责任人承担全部责任。
(7)、严格执行“三合理”制度,杜绝搭车开药现象发生,尊重病人