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惩防体系建设自查报告
加强组织领导，落实惩防体系建立任务
我局成立了以局党组书记任组长、各领导班子成员为副组长的惩防体系工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责我局惩防体系建立的打算
惩防体系建设自查报告
加强组织领导，落实惩防体系建立任务
我局成立了以局党组书记任组长、各领导班子成员为副组长的惩防体系工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责我局惩防体系建立的打算、组织、指导和协调工作。结合文化工作实际，将详细工作进展明确分工，分解到各分管领导和相应科室。并明确一把手作为党风廉政建立责任制第一责任人，要切实担负起推动惩防体系建立的领导责任。
二、培育和弘扬廉洁价值理念，加强廉洁从政教育
一是教育明廉。遵照学****培训打算，以中心组学****党员干部职工理论学****日为平台，以党员培训、宣教月、党建活动月等活动为载体，采纳以会代训、专题辅导、以考促学、一把手讲党课等形式，在党员领导干部和广阔党员干部中有针对性地开展廉政文化传播教育活动，增加廉洁教育的多样性和实效性。同时，设立了廉政文化传播栏，在局域网站上开拓廉政建立专栏等，做到干部职工亮牌上岗，廉政警句上墙。让全体人员感受到浓郁的廉政气氛。
二是结对促廉。我们结合结对共建活动，丰富结对共建的形式，在党员干部中广泛开展了扶贫帮困送暖和活动，定期组织人员走访慰问局系统特困户，结贫思廉，不仅使帮扶对象感受到党和政府的关心，同时也让全局人员的心灵受到震撼，增加了责任感。
三是典型倡廉。组织广阔党员干部观看勤政廉政正面典型专题片，开展学****先进典型事迹活动，充分发挥先进典型人物的典范和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风气。四是家庭助廉。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，号召全体家属加强政治思想学****常吹廉洁风，多念廉政经，时常提示领导干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。
三、明确工作目标，建立健全权利运行机制
依据市纪委考核评估标准要求，我局加快建立起与文化开展形势相适应的惩治和预防***体系的根本框架，完善反腐倡廉建立的推动机制，建立拒腐防变的思想教育机制，形成权力运行的监视制约机制，使全系统干部职工勤政廉政的自觉性和抵挡风险的实力进一步增加，监管队伍的思想作风和工作作风进一步改良，人民群众的满足度进一步提高。
一是标准程序，绘制权力运行流程图。遵照内容科学、程序严密、精简效能、便利办事的原那么，我局组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进展了明确，确保权力运行科学、高效。在绘制程序