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营的深入，利润可观后，经协商一致可适当提高工资。
（二）提成分配
：合伙组织经营期间，工程业务提成按照多劳多得、优者奖励的方式分配，其提成方法即当事人按
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单个项目总工程款 %提取，非正常、低利润单元则合伙双方另商协议决定。
：甲方（姓名），主要负责公司客户沟通、图纸、设计、现场定位、技术交底等，其提成分配按总工程款 %提取，乙方（姓名），主要负责公司工地现场技术掌控、图纸审核、材料安排、工种安排、售后服务等，其提成分配按总工程款 %提取。合伙双方提成共分两次发放，第一次发放在单个项目工程泥水完工后15个工作日或下月结算工资时发放，第二次发放在单个项目结算后15个工作日或下月结算工资时发放，非正常、低利润单元则合伙双方另商协议决定。
：除设计师自身客户外，合伙双方直接客户购买材料所产生的经销商交通、
信息补助费用按照甲方 %、乙方 %的比例分配。
（三）盈余分配
除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，公司每季度进行一次结算，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按照甲方 %、乙方 %的比例分配。
（四）债务承担
如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，当合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按照甲方 %、乙方 %的比例比例承担，但合伙人非为合伙共同利益而产生的债务由合伙人个人承担。
第七条甲、乙双方经友好协商确定企业合伙首任负责人由       担任，任期为     年（月），期满可协议轮换决定，       为首任合伙监督人。企业合伙负责人的主要权限是：对外开展业务、订立合同、对合伙事业进行日常管理、支付合伙债务；企业监督负责人的主要权限是：参予合伙事业的管理、听取合伙负责人开展业务情况的报告、购进常用货物、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项。
第八条合伙人的权利和义务
（一）合伙人的权利：
、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
；
，合伙经营积累的财产归合伙人共有；
。
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（二）合伙人的义务：