文档介绍：2022小学教师优秀工作总结
小学老师优秀工作总结1
教化家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”师德是老师的立师之本，是老师事业胜利的保障，师德建设是老师队伍建设的核心。做“合格的老师”，仅仅是最基本的职业境界，而做“人师一起参加到师德师风的评比过程中，填写好反馈表和问卷调查表。
3、突出重点，以养成教化和班级管理为突破口，浓郁育人氛围。
依据各年级段学生的特点，进一步落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《小学日常行为规范》，以五项常规竞赛为抓手，由条线分管，将此和班主任月考核挂钩，通过每周的常规训练重点的反馈，国旗下事迹介绍，橱窗宣扬，对学生的常规行为训练有效到位。
学生是在活动中成长起来的，本学期我校开展了小学绿色家园特色活动，充分利用社会教化资源，发挥优势，主动开展教化实践活动，营造良好的育人环境，优化学生成长的环境。制定了详细制度和评比标准，开拓了学生的视野，提高了学生的实践实力，此外，推普周系列活动，爱牙周活动、法制教化系列活动、科技节系列活动，更是层出不穷。
小学老师优秀工作总结3
老师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气，是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好老师队伍建设，特殊是老师的师德、师风建设放在特别重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学****宣扬教化活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。
下面从三个方面对我校的师德师风主题教化活动进行一下总结：
一、领导重视，抓住思想教化不放松
学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会探讨落实师德师风主题教化活动的各项任务。建立了由书记任组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教化活动领导小组，详细负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教化活动的实施方案。利用署假的培训和老师例会组织老师学****邓小平理论，第三次全国教老师代表大会作出的，江泽民同志“关于教化问题的谈话”，“三个代表”重要思想等。
不同阶段我们又确定了不同的学****重点，主要学****了和。在学****方法上我们实行了自学、听辅导讲座、探讨等敏捷多样的形式，力求使学****收到的效果。同时结合本校实际，要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
二、学先进典型，塑老师形象
一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣扬各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的老师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。
首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力气是无穷的，而身边的典型将有更强的劝服力，学校在广泛开展学****的过程中，组织老师学****身边的优秀老师事迹，在各种集会上对这些先进老师的工作予以确定，弘扬正气。
其次，组织老师学****栟茶中学，长坑小学”的先进事迹。学****后，学校还组织老师探讨，谈体会，谈感想，并写好心得体会。
三、抓住重点，自查自纠
针对师德师风教化活动的重点我们主要实行了以下措施开展比照检查，整改。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
2、召开党员大会，会上要求全体党员主动参加到师德师风建设中去，大力协作学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教化活动结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等状况进行自查整改。
4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉刚好进行了调查处理。
5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
通过开展师德师风自查自纠，学校领导、老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生，学生、学生家长对学校、老师工作的满足度大幅度提高。
当然我们也