免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 1、 2、 3、 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 录用条件为:① ② ③ 2、严重违反甲方规章制度的; 具体情形为:① ② ③ 3、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 具体情形为:① ② ③ 精品范文模板 可修改删除