文档介绍：
2022年创建无烟单位活动方案
篇一：创立无烟单位实施方案
创立无烟单位实施方案
控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，催促单位工作人员自觉养成不吸烟或室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，并通过评审，建成“无烟单位”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。
〔一〕公司全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发觉，控烟监视小组刚好记录，按规定处理。
〔二〕、鼓舞和协助吸烟职工踊跃戒烟，对胜利戒烟和创立无烟单位工作中成果突出的职工赐予表彰和嘉奖。

〔三〕将创立“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建立考核体系中。
篇二：创立无烟单位实施方案
创立无烟单位实施方案
依据建德市爱委会文件精神，结合中心实际状况，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和科学开展观为指导，遵照市爱委会文件要求，接着抓好禁烟工作制度建立、禁烟标识以及禁烟传播教育与监视检查等工作，催促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创立“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标
〔一〕成立控烟领导组织，将无烟机构建立纳入本单位开展规划；
〔二〕建立健全控烟考评奖惩制度；
〔三〕所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
〔四〕各部门设有控烟监视员；
〔五〕开展多种形式的控烟传播和教育；
〔六〕明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务；
〔七〕鼓舞和协助吸烟员工戒烟。
三、组织领导

依据创立无烟单位工作须要，经探究确定，成立创立无烟单位工作领导小组，名单如下：
组长：杨化民
成员：兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东
领导组下设办公室，由鲁永明同志兼任办公室主任，负责中心创立工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监视员，详细负责本部门区域控烟工作。在控烟办的组织下进展穿插检查，相互监视。
四、工作内容与步骤
〔一〕学****培训、传播发动
1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定的确可行，便于操作实施方案，遵照《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的详细工作打算，建立并实行目标责任管理，做到单位、部门禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人担当，确保如期实现无烟单位创立。
2. 完善制度建立，狠抓禁烟措施落实。各部门要充分相识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。
3. 踊跃开展禁烟培训，加强禁烟工作传播。中心组织员工，谨慎学****上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，踊跃开展禁烟学问培训，使广阔干部职工驾驭禁烟戒烟学问，增加戒烟的意志和毅力。
〔二〕自查自评、全面整改
《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进展检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进展全面整改。

，设置禁烟传播栏，通过发放禁烟传播资料、开展禁烟学问讲座等形式，提高全体员工对烟草制品危害的相识，普及禁烟学问、戒烟方法与技巧，引导和教育员工主动参加禁烟工作，自觉远离烟草制品。
，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决幸免工作人员在工作场所