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班级管理方法和手段.doc

上传人:露露二天 2022/5/7 文件大小:17 KB

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班级管理方法和手段
教育工作是最富有诗意的工作。它既有极严格的规律性,又有最丰富的艺术性。它需要一种忘我的工作,一种执着的追求,无私奉献的精神,一种全身心地投入的热忱,尤其是班主任工作更是如此。作为一名优秀班主任老师,不但要有丰富的理论知识水平,还要有一定的科学管理方法和手段。下面谈谈我在班级管理方面的一些做法:
树立目标全面发展,争创优秀班级
面对五彩缤纷的世界,学生受到各个方面的影响,思想表现异常活跃。不读
书也能参军、招工、赚大钱,这使很多学生困惑。到底要不要读书呢?怎样读,也有些人想努力学****又感到方法欠缺,有的则是基础太差,想学也难。作为班主任要去帮助他们,引导他们沿着正确的轨道前进,让他们在前进中提高认识,在学****中增长才干。这是一项艰巨的工程,不是一般的口号和几次工作就能解决问题的,需要经常的、耐心的思想工作,我认为开展谈心活动,是做思想工作的好办法。
我谈话的对象是以干部和差生为重点,谈话的内容是从理想前途和学****方法为重点,从国家到个人,从学****到生活,从现在到将来,启发学生从我做起,从现在做起。
要使谈心收到好的效果,班主任老师必须订好计划,明确目标,有的放矢,步步落实。五年一期重点是建立一支好的干部队伍,所以一开学就找班干部谈话。有意识地交任务给他们,任务也由少到多,、由轻到重、由易到难。在工作中经常和他们接触,及时给他们指出工作中的缺点。告诉他们怎样团结同学,怎样起好同学与老师间的桥梁作用。与其他同学比起来,和他们的谈话是较高层次的。
要使谈心收到好的效果,老师还要多方面了解情况,做到心中有数,我平时注意从家长中了解情况,从谈话对象的同学朋友中了解情况,全面地占有材料,说话就有分量,不必声色俱厉,也不变相体罚,学生自然心服口服。通过谈心,同学们目标明确,信心倍增,班级工作顺利开展。
建设一支有一定能力的干部队伍
班干部是班主任的助手。干部队伍健全,干部得力,班主任工作就会得心应手,反之,班主任有苦又累又无成效。我每接一个班,都特别注意建设一支有工作能力的干部队伍,我把班上大大小小的工作责任到人,事事落实,做到人人有事做,事事有人管。组成了一个既各司其职,又互相联系的干部网络。
这给班主任的工作带来许多方便。学校的意图,班主任计划能一杆子打到底,班上的情况、同学的要求也能及时地反映到老师这里,在这样的上情下达、下情上达的氛围里,同学
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收到了多方面的约束,班风学风比较正规。
在这支干部队伍里,担子最重的是正副班长,我对他们的要求非常严格,对他