文档介绍：
创新思维测试_创新思维
篇一：创新思维实力测试
创新思维实力测试
缔造性人才在行政管理中越来越重要，这类人才能够缔造性地完成工作，不会为困难吓倒，不会因为条件决过程中找到新发觉时，你总会感到非常兴奋。
20. 遇到问题，能从多方面多途径探究解决它的可能性。
测试2：评分标准：
假如20道题答案都是打“√”的，那么证明缔造力很强；
假如13道题答案是打“√”的，那么证明缔造力良好；
假如有10~13题答案是打“√”的，那么证明缔造力一般；
假如低于10道题答案是打“√”的，那么证明缔造力较差。
测试3：工作创意测试：
下面是10个题目，请在括号中的备选答案中选择一个〔确定0分，否认1分〕
1. 接到任务时，是否会问一大堆关于如何完成任务的问题？
2. 你在完成任务过程中，是否不擅长思索，而习惯于找他人帮助，或者不
断来问别人有关完成任务的问题？
3. 在任务完成得不好时，你是否会找出一大堆理由来证明任务太难？
4. 对待多数人认为很难的任务，你是否有志气和信念主动担当？
5. 当别人说不行能时，你是否就放弃？
6. 你完成任务的方法是否与他人不一样？
7. 在你完成任务时，领导针对任务问一些相关的信息，你是否总能答复上来？
8. 你是否能够马上行动，并且工作质量总能让领导满足？
9. 工作完成得好与不好，你是否很在意？
10. 对于做好了的工作，你能否很有条理地分析胜利的缘由和缺乏？ 测试题3评分标准：
“是”评分 -1 004 -1 3 2 000
“不确定”评分 01 1010 11 1 1
“否”评分 2 4 2 -2 2 -10 2 3 2
假如受测试者能够得10分，就很棒了，能够得7分以上那么过得去，假如低于7分，就不尽人意了，如是低于5分，受测试者就简直是一个木头人。
篇二：创新思维自我测试
创新思维自我测试:
1．与同学们一起探讨问题时你会提出一些新看法吗?
A. 经常 B. 有时 C. 很少
2．做题目时你能找到书上所没有的一种新解法吗?
A. 经常 B. 有时 C. 从来没有
3．你喜爱看科普文章或科幻作品吗?
A. 喜爱 B. 无所谓 C. 不喜爱
4．有人说你好别出心裁吗?
A. 是 B. 不清晰 C. 不
5．你有过急中生智(紧急状况下突然找到一种新方法)的体验吗?
A. 好几次 B. 有过 C. 从来没有
6．你有过在梦中或半梦半醒中想到一个好方法的体验吗?
A. 是 B. 不能确定C. 不
7．探讨时你会想到别人没有留意到的新问题吗?
A. 时常 B. 有时 C. 很少
8．当与同学的看法无法取得相同时你通常会怎么办?
A. 提出不涉及争辩的新建议B. 提出折中建议 C. 坚持或放弃
9．做题目时你喜爱探究多种不同的解法吗 ?
A. 是 B. 不能确定 C. 不
10．当找不到一件你所须要的东西时你能很快发觉替代用品吗?