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2009年成都市人才资源状况报告[28天突破高绩效管理].doc

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2009年成都市人才资源状况报告[28天突破高绩效管理].doc

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2009年成都市人才资源状况报告[28天突破高绩效管理].doc

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2009年成都市人才资源状况报告
2009年,成都市人事人才工作在市委、市政府领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、市政府工作大局和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,大力实施“人才兴市”战略,为推进城乡一体化、推动追赶型跨越式发展提供了有力的人才支持。
四、人才资源开发情况/15
(一)人才流动/15
(二)人才培训/16
(三)人才贡献/17
(四)高校毕业生创业就业/18
五、人才公共服务情况/19
说明/20
附录:成都市人才引进政策摘录/22
目录
一、成都地区人才资源概况/2
二、成都市人才资源状况/3
(一)人才规模/3
(二)人才结构/4
(三)人才供需/7
三、重点产业和新兴产业人才情况/10
(一)人才资源存量/10
(二)人才分布/10
(三)人才结构/11
一、成都地区人才资源概况
1、人才总量
截至2009年底,。其中:,%;,%;,%;,%;,%。
2、两院院士
截至2009年底,成都地区共有两院院士32人(其中1人为“双院士”),中科院院士14人,工程院院士19人。
3、学术和技术带头人
截至2009年底,成都地区共有国家有突出贡献中青年专家121人;享受国务院特殊津贴专家2689人;“新世纪百千万人才工程”一、二层次人选69人;四川省学术和技术带头人633人;四川省学术和技术带头人后备人选839人;四川省有突出贡献的优秀专家1049人;成都市优秀专家95人(管理期内);享受成都市政府特殊津贴465人。
表1:两院院士学科分布
中国科学院院士
中国工程院院士
学科
人数
学科
人数
数学物理学部
3
机械与运载学部(含双院士)
5
化学部
1
化工、冶金与材料工程学部
4
生命科学和医学部
3
信息与电子工程学部
7
地学部
2
能源与矿业工程学部
2
信息技术科学部
5
农业学部
1
二、成都市人才资源状况
(一)人才规模
1、人才总量
,,%;,%;,%;,%;,%(如图1)。,%。
图1:成都市各类人才总量情况
表2:成都市2009年人才总量变化情况
年度
总量
党政人才
专业技术人才
经营管理人才
技能人才
农村实用人才
2009年






2008年






2007年






增幅
%
%
%
%
%
%
2、人才密度
2009年末,,,;按以上指标计算,人才密度分别为:1774人/万人、1571 人/万人、2771人/万人。
3、人才与经济增长的匹配度
2009年,,,。
(二)人才结构
1、学历、职称、技能水平
全市各类人才中,,%。其中:,%;,%;,%;,占技能人才总量的37. 79%;,%。
表3:各类人才学历分布
类别
研究生
本科
大专
中专及以下
人数
(万人)
比重
人数
(万人)
比重
人数
(万人)
比重
人数
(万人)
比重
党政人才

%

%