文档介绍：财经法规与会计职业道德
主编：吴海燕
第一章 会计法律制度案例
财经法规与会计职业道德
第一章 会计法律制度案例
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1、广州海岭公司是一家国有企业。2006年12月，公司董事长针对公司效益下滑、面临亏兼任出纳，经理还是另做安排好。”     请回答：     （1）广东长江科技有限公司最终应录用小A还是小D？为什么？ （3分）     （2）请列出四对不相容职务岗位。（4分）     （3）这案例对会计从业人员有什么启发？（3分）
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答：
（1）广东长江科技有限公司最终应录用小D。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相分离”原则，会计与出纳是不相容的职务岗位应相互分离。
（2）授权批准与业务经办、业务经办与审核、业务经办与会计记录、保管与会计记录、保管和稽核检查、保管与批准、出纳与会计、总账与日记账登记。
（3）会计从业人员不但要重视专业知识的学习，也需要重视会计相关法规的学习，并用会计相关法规指导和规范日常会计工作。
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4、2003年10月25日，A公司王经理背着公司财务，凭一张手写便条责成北京分公司经理将200万元划入一个与A公司没有业务往来的账户。直到2004年1月初，北京分公司为索取收款凭据，将王经理的便条传真过来，财务部李部长才知此事。         公司资金往来必须经财务部长签字，这是A公司内部会计控制制度。若这笔巨款花得合理，王经理为何瞒着财务部长？李部长带着疑问在1月10日找王经理核实200万元去向。第二天王经理就突然下文免除李的财务部长职务，要她交出“划款便条”，两天内离开公司。1月14日李部长到上级单位和司法机关署名举报王经理的经济问题。不久，王就撬开李的办公桌、文件柜，在没有办理正式交接手续的情况下，强行接管公司财务。         此事后经司法部门立案调查。    
请回答：
  （1）王经理强行接管公司财务是否违法？为什么（4分）     （2）王经理撤销李的财务部长一职是打击报复吗？王经理应承 担什么法律责任？（2分）     （3）李部长署名举报行为符合“忠于职守”吗？为什么（4分）
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答：
（1）王强行接管公司财务是违法的。《会计法》规定，会计人员离职必须与接管人员办清交接手续。李部长离职是与王经理有矛盾时办理交接手续，应由上级主管单位派人会同监交。
（2）王对李的撤职是打击报复行为。王对李依法履行职责以撤职方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，应由所在单位或有关单位依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（3）李的举报行为属于“忠于职守”
“忠于职守”表现为：忠实于服务主体，忠实于社会公众，忠实于国家。
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5、富强有限责任公司财务部门有一位出纳、一位会计、一位会计机构负责人，要完成以下9项工作：
①填制记账凭证；
②登记债权、债务明细分类账和其他明细分类账；
③办理银行结算； ④收付现金；
⑤检查银行对账单,审核银行存款余额调节表和会计报表；
⑥登记现金日记账和银行存款日记账。
⑦登记总账； ⑧编制会计报表；
⑨审核会计凭证。 根据单位内部会计监督制度的要求，将上述9项工作分配给3位财务人员，其中会计机构负责人承担2项工作。
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答：
（1）出纳员： ③办理银行结算；（1分）④收付现金；（1分）⑥登记现金日记账和银行存款日记账。
（2） 会计机构负责人： ⑤检查银行对账单、审核银行存款余额调节表和会计报表；（2分）⑨审核会计凭证。（1分（3）会计 ①填制记账凭证；（1分）②登记债权、债务明细分类账和其他明细分类账；（1分）⑦登记总账； （1分）⑧编制会计报表。（1分）
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6、某国有企业发生如下情况：2005年2月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理会计交接手续时，因厂长在外地出差，人事科长负责监交工作。2005年8月产品转型急需一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转账支票。2006年2月企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖名章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。   要求：
（1）该企业会计工作交接是否符合会计法律制度的规定？简要说明理由。
（2）哪些单位有权对该企业签发空头转账支票行为提出赔偿要求？赔偿金额各是多少？
（3）该企业财务会计报告签章是否符合，《中华人民共和