访谈问题办公室.docx

文档介绍：访谈人员
财务部徐经理

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苏州医药集团访谈问题（ 95828 ）
问题
I
访谈人员
财务部徐经理

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苏州医药集团访谈问题（ 95828 ）
问题
I. 历史沿革？相关改制文件？ 成立医药集团、成立工投、雷允上等改制方案
2?分管部门的人员构成、主要工作职责（公文管理、单位劳动人事的管理）
公司的议事机制？是否有定期的办公会议？临时性？
明确的劳动用工制度（企业用工合同范本）、工资福利政策？（四险一金、补充保险、住房补贴 ）
5. 个人借款？ 职工购房时的借款？
工资构成、奖金？
公司总经理、党委书记、副总经理主要工作经历？近几年企业高层领导变动情况？
集团总部中层以上管理人员情况表。（包括：职务、性别、年龄、学历、任职时间、公司外职务等）
9. 公司员工基本情况。（包括员工人数、年龄结构、学历结构、从业资格等）；各部门员工人数、职工各专业技术职称、 任职
资格人数。
近几年来员工流动情况（多少人流出、多少人流入）。离、退休员工人数、收入与福利。
II. 是否对“发展公司”提供相应的行政支持、文件管理等
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公司管理层及员工对集团寻求合作的认可程度、市政府的政策支持力度？
本部固定资产构成？是否有闲置土地？房屋、土地权属证明？在建工程转入固定资产（项目）？
哪些固定资产可能在成立合资公司时、成立后发生重大影响？（权属、价值？）
本部无形资产的管理？ （土地 - 是否补交土地出让金）
对一厂、四厂的固定资产管理？