文档介绍：2007 年度乡镇综治维稳考核评分细则宁远县 2005 年度乡镇综治维稳考核评分细则一、制度落实( 10 分) (一)制度落实,领导真抓实管( 6 分) 1 、领导重视( 3 分) ①领导亲自解决热点、难点问题,记分。②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴,年初有安排,年底有总结,记分,查计划和会议讲话资料。③全年研究综治工作不少于 6 次, 记 1 分。查会议记录,少 1 次扣分。④经费安排,查财税所票据复印件, 3 千元以上记 1 分, 2千— 千元记分, 1千— 千元记分, 500 — 900 元记分, 500 元以下记 0 分。 2 、制度落实( 3 分) ①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书, 记分。②制订了考核评估办法,记分。③年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核,记 2 分。查考核评估汇总表,考核结束通报,先进单位和先进个人的表彰决定,缺 1 项扣分。(二)台帐管理( 2 分) ①有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表, 记分。②对排查出来的问题进行了交办整改的,记分。③县里下发的综治方面的文件资料收集齐全,记分;乡镇本级有关综治方面的文件资料收集齐全,记分。(三)情报信息报送情况( 2 分) ①重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象,记 1 分。 LoCALHosT ②特护期坚持领导带班、值班制,记分,抽查无人值班的每次扣分。③按要求坚持日报制的,记分,每缺 1 次,扣分。二、社会稳定( 26 分) (一)重特大群体性事件( 10 分) 1 、有处置群体性、突发性事件预案,记 1 分。 2 、发生一起重大群体性事件,扣 3 分。 3 、发生一起特大群体性事件, 扣 10 分。(二)集体上访( 5 分) 1 、到县委、政府集体上访的,每起扣 1 分。 2 、到市集体上访的,每起扣 2 分。 3 、赴省集体上访的,每起扣 3 分。 4 、进京集体上访的,每起扣 5 分。(三)赴省进京个访( 3 分) 1 、赴省进京个访,每 3 人次扣分。按“属地管理和双线稳控责任制的要求,以属地乡镇为主,县直责任部门为辅,属地乡镇扣分/3 人次,县直责任部门扣分/3 人次。 2 、个访同比上升的扣分。(四) “*”及其他邪教问题( 5 分) 此项由县委 610 办负责考核(五)其他不稳定问题( 3 分) 1 、不发生影响 1 分。 2 、信访交办、督办案件未办结的,每起扣分。 3 、有“地下*彩”或非法接收境外电视的,每起扣分。 4 、有涉农案件的,每起扣 1 分。三、社会治安( 21 分) (一)违法犯罪案件( 7 分) 1 、刑事案件发生率。( 3 分) 2 、劳教、判刑人员万人比率。( 2 分) 3 、重新犯罪率( 2 分) 此项由公安负责考核(二)重特大交通、火灾、安全生产责任事故( 8 分) 1 、交通、火灾、安全生产事故起数与上年同期相比增长的,各扣 1 分。 2 、发生一起死 1-2 人的事故, 扣 2 分,同比增加的扣 3 分。 3 、发生一起死 3-9