文档介绍：2022 年程序员试用期工作总结 _程序员试用期转正工作总结
尊敬的领导
我于 XXXX年 9 月 11 日成为公司技术部的一员，三个月的试用期一下子就过去了。这段宝贵的经历给我留下了美好的回忆。在这段时间里，你们给予了了一下 ++虽说没去上过课 , 但凭我的直觉我就一下看中
这东西很有用 , 自己也看过一阵 . 至于 ORACLE,虽然不了解 , 但毕竟因为佩服 " 云飞扬 " 的性格
和敬业精神 , 咱 SQL选修也不是白混的 . 专业倒还有点 " 基础 ", 再加上咱这自学能力也不是
吹的 , 基本维持 . 可等到后来的日语课就全迷糊了 : 本就没有语言天赋 , 再加上记忆严重欠缺
总是特别害怕去上日语课 . 不过特别喜欢那个老师说话的感觉 , 加上她一直对我都很好 , 所
以还是很用心的学着 .
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培训结束后，我们开始正式进入项目，从需求分析、概要设计到详细设计，我们一步
一步地接触软件开发的每一个细节，最让人难以忍受的是每天写下“每周报告”并填写自
己的劳动成果，因为这一点， QA已经多次通知我。事实上，我真的很沮丧，现在我非常感
激这件制度化的事情。在某些情况下，良好****惯的形成取决于详细设计后的强制编码，我想我最终可以做一些“生意”，现在回头看，我知道编码只占整个软件开发过程中劳动的 1/4 左右，其他环节并不像预期的那么微不足道
编码我其实做的很不好 , 主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格
说明 , 加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧 . 那阵项目经理 (pM) 就经常和我们说 ,"
有问题自己想办法 , 不要经常问我 ".pM 其实是在叫我们自己酝酿 , 遇到难题只有 " 憋 " 一 " 憋"才能有真的收获 . 而我不在的那三天正好是大家技术 / 思路上的一个 " 跃迁 ", 很多难题的解决方法都基本成熟 , 大家的编码也接近 50%了, 所以回来时我感觉已经掉队很多 . 再一个就是
编码中期时机器出问题 , 环境搭不上了 , 这使我更加紧张和急躁 , 大大影响了我的士气 . 后来
利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块 , 达到了第一个里程碑 . 其实从发现落后到加班赶完这段经历 , 对我来说也具有里程碑的意义 . 不仅考验了我自己的能力和心理素质 , 也证明了我对集体的责任感和合作意识 . 我可以叫别人来帮我做赶上进度 , 但那样我会错过自己学****的机会 , 以后再遇到难题我还是不行 ; 我也可以硬着头皮导致项目延期 , 那样我以后的日子保证不好过 , 而且这么做也不符合我的性格 . 事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事 .
经过密集编码后，进行单体测试。许多人继续编码。事实证明，每个人的编码都没有完全完成这是一个为自己找毛病的过程，但我们都用它来完成以前没有完成的任务。单体
测试是噩梦般的系统测试，据说系统测试压力很大。测试团队发现 bug 并报告之后，必须在一个时间限制内对其进行修改，然后将其提交给测试团队进行下一轮测试。它返回了好
几次。经过检测，产品只有