文档介绍：模拟面试大赛策划书
一、活动背景
随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我们天津工业大学管理学院相应学校号召将举行模拟面试大赛,给工大学子一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,叩开理想职业大门。本次大赛为以后大学生就业做了很好的铺垫作用,使得大学生能够深入了解自我优势与不足,同时也了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。
二、活动目的
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,举办模拟面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、大赛主题
驰骋职场,遇见未来的自己
四、大赛口号
打开职场大门,成就美好未来
 五、活动对象
本次活动面向管理学院全体学生,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大四学生积极参与。
六、组织安排
主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会 
七、比赛方式:
此次大赛将会分设培训讲座、初赛和决赛,模拟行业面试情景,让同学们亲身体验面试这一招聘环节。
八、活动日程、地点
11月19日第一次讲座培训(地点待定)
11月19日~11月26 提交简历
11月26日第二次讲座培训(地点待定)
11月26~11月28日简历筛选
12月1日初赛(地点待定)
12月3日决赛(地点待定)
九、大赛宣传
1. 制作海报贴于宣传板

3. 校讯通(仅限管理学院)

十、讲坛培训
将会对同学们就相关面试问题进行讲座培训。
十一、比赛流程:
1、报名阶段(上交简历)
根据发布的模拟公司信息及职位,选择自己想要应聘的职位,在简历中注明,之后的面试等都是根据自己面试的职位为准。简历制作好之后请将简历电子版
**********@
要求:内容包含应聘职位,纸张格式为A4版式。电子版要求以word附件形式发送于指定邮箱,word以“专业+姓名”的格式命名;
简历基本规范:
、语法和标点符号方面的低级错误;
b. A4纸,字体采用常用的宋体或楷体,排版简洁明快,忌标新立异;
c. 不能凭空编造经历,所述情况如实;
,富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣;
e. 事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧;
(注:此处仅供参考,简历最后形式以参赛者个人想法为主)
筛选:由指导老师进行初步审查
2、初赛
一、初赛流程
1)主持人宣布面试开始。选手按照抽签顺序陆续上台。
2)自荐式:参赛者有三分钟的自我介绍,自我介绍包括参赛宣言、自我介绍、求职意向等。在此三分钟内参赛者自行设计介绍形式,展示个人风采。
3)问答式:即面试官逐个提问,考生逐个回答
4)考官打分。
5)考官点评:考官对个别选手进行针对性的点评,指出选手的优点和不足,并给予改正意见。然后对大赛做总体性点评。
6)全体面试结束。主持人宣布合影留念。
7)比赛结果将于第二天通知给个人。