文档介绍：版次
001 版
制度管理规定
制度编号页次
（一）、本制度发放范围
丁事长門总经理 P 副总经理区综合管理部門人力资源部
巳财务资产部巳物资供应部执行；车身上有安装车辆牌照固定位
置的，在该固定位置上安装；车身上无安装车辆牌照固定位置的，应在车辆
前部及后部正面易于看到的醒目位置上安装。
第一章安全管理
第十一条档案管理
（一）安全技术部应有以下资料：
厂内机动车辆清册；
厂内机动车辆档案，包含车辆基本情况和主要技术性能、用情况、年
检情况和定期检验报告、事故记录、厂内机动车辆驾驶员清册。
（二）车辆使用部门应有以下资料：
有 3 辆以上厂内机动车辆的单位应有车辆清册；
厂内机动车辆档案（内容同上）；
车辆定期维护、保养记录；
（三）车辆维修、大修部门应建立车辆维修台账。
第十二条驾驶员应具备的条件：
（一）驾驶员上岗前应做体检，体检报告无出现以下症状 : 色盲、严重近视、耳聋、精神病、高血压及心脏病等职业禁忌症；
（二）驾驶消防车、牵引车、洒水车的人员必须持有国家规
定的驾驶资格证（消防车、牵引车应持有 B2 以上车型驾驶证，洒水车应持
有 C1 以上驾驶证）；
（三）驾驶叉车、电瓶车的人员必须经过专业培训，通过质
量技术监督部门的考核，取得特种操作证并取得储运公司叉车、

电瓶车准驾
证者方可驾驶；
（四）公司所属驾驶装载机、液压升降车的人员必须取得储

运公司
装载机、液压升降车准驾方可驾驶。
第十三条培训
（一）公司所属特种车辆驾驶员的培训取证和复训工作，

由
公司统一按规定组织；
（二）为了使驾驶员业务素质不断提高，车辆主管部门每年
应有计划的对驾驶员进行业务培训和考试。主管部门要在每年

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月前完成对驾驶员考试工作，考试成绩单上报安全技术部存档；
（三）因工作需要各部门安排的学****驾驶员，
业务知识的培训考试合格，才能在监护下操作，由本单位考核合
格，上报安全技术部备案；公司特种车辆驾驶员还必须上报人力

必须经过相关
资源部，由
人力资源部与地方质量监督部门联系取证工作。
第二章车辆使用管理
第十四条车辆使用部门应制定并认真执行“车辆三检（出车前、作业
中、收车后）管理办法”，确保车辆随时处于健康状态。
第十五条“车辆三检制度管理办法”中应明确检查的项目、标准、检查
周期、考核等具体的、可操作性强的条款。
第十六条对驾驶员安全工作的规定：
驾驶车辆时，必须带驾驶证和准驾证；
驾驶室内除驾驶员外，一般不许他人乘坐，因工作需要只限 1 人乘坐，车辆外面和电瓶车车后斗禁止坐人；
不许将车辆交给没有驾驶证人员驾驶；
不准酒后驾车；
不准驾驶安全装置不全的车辆；
在患有影响安全行车的疾病或身体疲劳时禁止驾车；
不准穿拖鞋、高跟鞋驾驶车辆；
学****驾驶员驾车必须有正式驾驶员陪同，不得单独驾车；
行驶或作业的车辆，驾驶室门必须关闭；
驾驶员必须遵守各岗位安全操作规程。
第三章检查与考核
第十七条为了保证“车辆三检”制度得到认真落实，车辆主管部门，
应制定监督、检查和考核措施，并对执行情况进行抽查，主管部门检查每月
不少于 2 次。
第十八条对于部门所发现的“车辆三检”存在的问题，公司不予追究
责任和重复考核。由公司抽查“车辆三检”中所发现的问题，对于确实存在
监督考核不力的情况，将追究主管部门的领导责任。