文档介绍：
临时雇佣劳动合同
临时雇佣劳动合同1
签定日期：
编号：
甲方：×××××有限公司
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上签订本5、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成紧要经济损失的；
6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的；
7、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的；
8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。
第十一条双方解除合同应提前5天通知对方。
六、违约责任
第十条甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商相同不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十一条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：
日期：年月日日期：年月日 临时雇佣劳动合同3
甲方〔用人单位〕名称：
性质：
地址：法定代表人
〔单位负责人〕：
乙方〔劳动者〕姓名：
性别：
年龄：
民族：
文化程度：
现住址：
居民身份证号码：
甲方因生产〔工作〕须要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
其次条生产〔工作〕任务
乙方同意听从甲方的生产〔工作〕须要，在岗位，担当生产〔工作〕任务。
第三条生产〔工作〕条件
依据工作岗位须要，并参照安防护设施：，并发给乙方劳动爱护用品：，保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：
乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，踊跃做好工作。
第五条劳动时间与劳动酬报
劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产〔工作〕须要加班时，应限制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动酬报：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚〔班〕发给乙方夜餐费元；奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为：
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为根本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人