文档介绍：
聘用人员合同
聘用人员合同1
甲方〔聘请方〕：xx
乙方〔受聘方〕：广东晋元律师事务所
甲方因法律效劳须要，特聘请乙方为其常年法律参谋，现经双方协商，特订立本合同，以资各方共同0 页
〔二〕分析风险成因，明确防范措施
对甲方现行购/销业务的操作模式进展法律风险分析，针对“合同签订”、“货物交付”、“货物验收”、“货款结算”、“货款追收”等环节法律风险的成因，提出风险防范建议。
〔三〕起草格式合同，拟订相关单据
1、结合甲方实际状况，为甲方起草购/销合同格式文本或相关单据。
2、依据甲方要求，起草区域经销/代理合同格式文本。
3、依据甲方要求，起草托付加工合同/OEM定牌加工合同文本。
4、结合甲方实际状况，为甲方制定相关送/收货单据、入仓单据。
〔四〕审查、起草商业隐私爱护制度
主要围绕爱护企业营销商业隐私，建立标准的操作流程，最大限度地爱护企业商业隐私，一旦发生商业隐私泄露，能够刚好查明缘由，便于追究责任，同时通过采纳保密措施，留住企业的优质客户员工，从而最大限度爱护企业的利益。
〔五〕为企业债权爱护供应法律效劳
1、对企业债权进展诉讼时效分析，寄送催款律师函。
2、对企业债权风险进展法律分析，针对不怜悯况为企业供应债权爱护及追收方案。
第三局部：乙方供应的其他参谋效劳
〔一〕供应日常法律询问效劳
主要是快速为企业随时遇到的法律问题供应专业询问看法和建议。
〔二〕对企业业务人员供应法律业务培训主要是通过举方法律讲座形式，增加投资者、股东的风险意识，帮助企业培训人事行政管理人员、营销业务人员，使其驾驭管理中所需了解的法律学问，提高工作质量，防范风险发生。有关培训课题主要如下，详细以企业需求为准：
〔1〕风险与防范之——债务躲避与逃债
〔2〕风险与防范之——债权爱护与追收
〔3〕风险与防范之——隐名投资与权益爱护
〔4〕风险与防范之——用工责任与企业应对
〔5〕风险与防范之——民主议定与企业应对
〔6〕风险与防范之——平安生产与法律责任
〔7〕风险与防范之——企业营销签约与履约
〔8〕风险与防范之——加工贸易签约与履约
〔9〕风险与防范之——货物交付与验收
〔10〕风险与防范之——业务员与货款回笼
〔11〕风险与防范之——对帐难验收难的破解
〔12〕风险与防范之——财务对帐与支付结算
〔13〕风险与防范之——股东有限责任之例外
〔14〕风险与防范之——建筑承包签证—索赔—抗辩与起诉
〔三〕法律资讯沟通
乙方应刚好与企业沟通有关法律信息，并应企业需求供应有关法律、法规、案例的信息。
〔四〕供应其他法律效劳
1、为甲方经营管理决策或重大事项的决策供应法律看法；
2、应邀为甲方的有关法律事务出具法律看法书或进展见证；
3、代甲方发布有关的声明、公告、致函等文书；
4、为甲方审查、修改、起草相关合同或法律文书；
5、参加处理甲方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；
6、参加甲方的经济合同谈判和其他重大商务谈判。为甲方供应法律看法，打算或审核所需的资料及有关的法律法规，帮助制定谈判方案等；
第四局部：诉讼、仲裁案件的代理效劳
当甲方因与其员工或其他当事发生劳资纠纷或其他经济纠纷，案件已进入劳动争议仲裁委员会仲裁、或已进入法院诉讼阶段时，乙方应优先承受甲方托付，代理甲方参与民事、经济、行政等各类纠纷案件的仲裁或诉讼活动，依法维护甲方的合法权益。
三﹑乙方供应参谋效劳方式
1、乙方指派专业律师按约定为企业供应法律效劳。
2、乙方参谋