文档介绍：
行政人员辞职信
行政人员辞职信1
敬重的领导：
你好！我已确定于20xx年x月x日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照 页
现行政办新聘请的同事整体素养还不错，我可以放心地把工作交接给她， 离职前我会做好交接工作，离职后如酒店须要我也会尽力协作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日行政人员辞职信3
敬重的领导：
虽然愧疚，我仍旧是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学****和积累经历，可是我觉得此时此刻已经到一个我能忍受的极限了。
两年的工作中，我成长了许多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发事务的处理实力方面。特殊是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学****的时机让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的适宜定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也踊跃的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟识状况。确实由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，须要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比方：一个中周末，须要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。此时此刻的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别惊慌。
我始终不情愿放弃这份工作，坚持到了此时此刻！我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法接着下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学****但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感谢领导在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个时机，这份工作让我在心态上成熟，突发事务的处理实力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她悲观了。
我考虑了很久，确定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。敬重的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的经历都告知她，我也盼望她会做得比我更好！
下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。盼望您能理解并赐予批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年xx月xx 日行政人员辞职信4
敬重的xx:
你好!我已确定于xx年x月x日正式离职，所以特提前半月向您提交这份个人辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和协助，特别感谢!
最近在整理自己的简历，突然觉察这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年x月从前台起先做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还