人力资源服务协议书.docx

文档介绍：人力资源服务协议书
人力资源服务协议书
人力资源服务协议书
人力资源服务协议
人力资源服务协议
甲方： __________________
代表： _____________人力资源服务协议书
人力资源服务协议书
人力资源服务协议书
人力资源服务协议
人力资源服务协议
甲方： __________________
代表： __________________
乙方： __________________
甲乙两方本着同样、互利、守信的原则，由乙方为甲方介绍人
才，为明确两方的权益和义务，两方经友善磋商，达成共鸣，
签订本协议。
一、甲方的权益与义务
1、甲方应须是依法建立的组织或机构，具备招聘人员的合法手
续，并向乙方书面提交有关文件以证明其真切性。
2、甲方应负责保证所招聘职位的真切性。甲方应向乙方提交经
人事部门和领导签订的切合法律规定的面向社会招聘的各项条
件和手续，以确认提交所有文件中的陈说真切有效。
3、依据两方当事人的充足交流，甲方拜托乙方为其招聘 ______
技术人员 ______名。
4、甲方应在乙方介绍候选人资料 ______个工作日内安排场试。
5、关于乙方所介绍的候选人的资料，甲方负有保密的义务。
第二条、乙方的权益和义务
1、招聘职位要求严格执行拜托标准，乙方不得私自改变甲方招
聘要求，确为特别状况，须报甲方，在征得甲方赞同的基础上
再行介绍。
2、乙方有权观察甲方实质的经营状况，如发现与甲方自述不
符，乙方有权停止为其服务。
3、乙方对所找寻的人材负责基础面试、素质查核、简历调研
等，确认其切合甲方用人标准后介绍给甲方进行面试。
4、乙方应付甲方供给的任何商业、技术资料及职工信息进行保
密。
5、乙方在达成项目后，有责任增强与甲方间的交流，实时认识
用人状况，
令人材顺利渡过磨合期，并提出有关建讲和咨询。
三、服务费支付方式
1、签订本协议当天内支付人民币 ______元整。
2、荐人选到岗后 ______日内支付服务费。假如有人员没到岗，
扣除相应服务费。
3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收条。
四、合作限期
合作限期从 ______年______月______日起至 ______年______月
______日止。
五、违约