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人民法院纪检监察机构问题及建议
　　
人民法院纪检监察机构问题及建议
　　人民法院纪检监察机构是人民法院的重要组成部门，肩负着法院工作人员在审判、执行等工作中的监视、查实、惩办等职责题相互隐瞒袒护；
　　上级单位在年初给下级部门制定工作目标时，往往以该单位是否出现违法违纪问题来检验衡量其业绩好与否的标准，并实行一票推翻，目的是好的，但实践中会造成该单位即使出现违纪违法问题，领导也会不举不究实行内部摆平，幸免年终评比被一票推翻，造成纪检干部不敢管，不能管，不但不能踊跃主动监视查处本部门违法违纪案件，而是充当违法违纪事务的爱护伞；
　　家丑不行外扬，以到达年初上级零违纪目标的实现。
　　三、纪检部门主动监视意识不强，缺少主动监视、敢于监视观念，造成小事不愿管，大事管不了局面。
　　法院设立纪检监察部门的目的就是要依法查处危害司法公正、侵害当事人利益的人和事，就是要监视和解决个别法官办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下、吃拿卡要等问题；

　　然而实践中纪检监察部门对本单位存在的问题即使发觉了也是大事化小，小事化了，主要缘由是纪检监察机构同法院其它部门一样同属本院的内设部门，相互之间存在地缘人缘以及同属于一个领导管理，难以真正起到监视处理作用。
　　四、缺乏直管力度。
　　自古就有自己刀削不了自己把之说，尤其是在当今志向淡薄、金钱至上风气影响下，加之经济体制和政治体制处于完善当中，如何发挥纪检监视作用以确保法院审判权执法权有效公正行使尤为重要，一个部门的领导是否公正廉洁，一名法官是否能秉公依法办案、刚正不阿，当事人最清晰；
　　法院的职业要求法官既要廉洁又要公正，廉洁是对每一名法官自身最至少要求，公正是对所办案件的根本要求，法官既要承受法律监视还要承受社会监视、新闻舆论、群众和网络的监视，目前一些部门领导不怕内部监视而是怕新闻媒体，就怕曝光把自己炒出来，因为媒体监视面大范围广，很简单干脆地进入上级领导监视视野，被大领导一批字就会得到重视，而实践中的监视又过多、过乱，目前有人大监视、政协监视、纪检监视、审计监视、民主监视等，这些监视虽然具有较强的专业性，但都代替不了内部监视，和外部监视相比，内部监视具有线索准、问题实、本钱低等优势；

　　但是基层部门的内部监视在管理体制和用人制度上都受其本部门干脆领导，假如一个单位其主要领导对廉政建立工作重视不够，会造成纪检工作不便于开展、监视不力、范围不广、惩罚力度不够的后果。只有形成上级对下级的干脆下派和领导，内部监视与外部监视有机结合才会有重量，才会到达效果。
　　针对上述问题建议采纳以下措施，改良和加强基层法院纪检监察工作：
　　一、加强纪检干部政治素养、业务素养、品德修养建立。造就和运用党性强、作风硬、业务通，水平高的纪检监察干部从事纪检监察工作，发挥基层法院纪检监察作用，使其成为人民法院反腐倡廉工作中的主力军；
　　在法院日常纪检工作中，纪检干部不是无事可做，无案可查，可以通过找当事人谈话，案件回访，也可以在案中、案后接触、了解当事人思想、看法，征求看法；
　　发觉当事人对案件承办人有合理疑心，有可能进展举报、上访时，应当刚好立案审查或反应给法院领导、案件承办人，对法官在办理案件中存在违反法官职业道德、失误、瑕疵时要召集相关部门对问题进展审查、评定、确认并将结果和看法反应给相关部门或人员并做好当事人的思想工作，对存在的问题提出处理看法，催促相关部门刚好进展整改，以到达案结事了的目的。对经纪检部门催促后仍不进展整改，不予落实、办理的，纪检部门可干脆立案查处；

　　纪检干部在平常工作中绝不能有等待、观望思想，