文档介绍：浙江庆元泰隆村镇银行诚聘英才
浙江庆元泰隆村镇银行股份有限公司,是由浙江泰隆商业银行作为主发起人,庆元县当地知名企业参股共同设立、具有独立法人资格的股份制银行,现已设网点3家:村行本部、屏都支行和濛洲支行。2011年1月7日开业以来,庆元泰隆村镇银行向当地小微企业、个体工商户、农户累计发放贷款2800余笔、累计发放贷款超10亿元,共扶持1200多户小微企业、个体户、农户,支农支小,全力助推当地经济发展。
因业务发展需要,为储备人才现面向社会招聘,我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟,共品创业激情,共筑职业平台,共享成功荣耀,实现您与浙江庆元泰隆村镇银行的共同发展!庆元泰隆村镇银行不仅为员工提供具有竞争力的薪酬、福利,并且为员工提供众多的培训机会和广阔的发展空间。
招聘岗位
客户经理
客户经理是一份具有挑战性的工作,你可以没有丰富的家庭资源,可以没有重点大学背景。
但你一定是:认同农村金融事业,有5年内成长为高级客户经理或业务部门总经理的野心;敢于主动跟陌生人交流,愿意上门为客户服务,有吃苦的心理准备;具备开拓精神,不惧怕失败和拒绝,能在压力中完善营销策略,追求赢得客户的成就感;热爱学习,不仅熟练掌握银行业务知识,也能跟客户交流政策法规、投资心得、旅游购物、养生之道……
如果你只想要一份稳定安逸的工作、只想待在办公室等客户上门、只想依靠父母亲戚的关照,请不要申请这个职位。
招聘人数:10人
招聘要求:
1、大专及以上学历(含2013年应届毕业生),专业不限;
2、优秀的综合素质,对市场营销有较深入且独到的认识;
3、对银行业有浓厚的兴趣,有志于在银行业长期发展;
4、能认同泰隆文化、价值观和经营理念;
5、出色的沟通能力、学习能力;
6、乐于不断接受挑战,具备良好的市场开拓能力;
7、居住地为竹口镇或黄田镇的优先考虑。
培养目标:
经过综合业务知识的学习及营销岗位的实践,逐步成长为业务部门骨干和后备人才,甚至是高级客户经理和业务部门总经理。
柜员
柜员仍是一份具有挑战性的工作,你可以没有丰富的家庭资源,可以没有重点大学背景。
但你一定是:认同农村金融事业,有5年内成长为运营管理专家或营业经理的野心;乐于跟人打交道,善于调节情绪,总能把微笑带给客户;喜爱柜面服务工作,有吃苦的心理准备,希望从三尺柜台的平淡中追求自身成长;热爱学习,专业扎实,有创新求索的执着,有追求成为业务技能王和服务明星的决心。
如果你想要一份轻松安逸的工作,请不要申请这个职位。
招聘人数:6人
招聘要求:
1、全日制大专及以上学历(含2013年应届毕业生),金融、财会相关专业,28周岁以下;
2、对银行业有浓厚的兴趣,有志于在银行业长期发展;
3、能认同泰隆文化、价值观和经营理念;
4、严谨细致,乐观开朗,亲和力佳;
5、优秀的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神;
6、居住地为竹口镇或黄田镇的优先考虑。
培养目标:
经过综合业务知识的学习及柜面岗位的实践,逐步成长为部门骨干和后备人才,甚至是高级柜面和营业经理。
计算机管理岗,招聘人数1名。
主要工作职责:
负责安全保卫组织、消防管理工作;
2、负责电脑办公设备管理、监控管理工作;
3、负责日常软件、硬件维护等工作;
4、负责日常固定资产的盘点和管理等。