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帮扶驻村干部子女入学总结(精选8篇) 驻村干部扶贫总结.docx

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帮扶驻村干部子女入学总结(精选8篇) 驻村干部扶贫总结.docx

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帮扶驻村干部子女入学总结(精选8篇) 驻村干部扶贫总结.docx

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文档介绍:帮扶驻村干部子女入学总结(精选8篇)_驻村干部扶贫总结
第1篇:驻村干部管理及帮扶履职总结
驻村干部管理及帮扶履职总结
驻村干部管理及帮扶履职总结
今年以来,依据县委组织部统一支配,我单位高度重视,将脱贫攻坚村工作指导员以后,参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中心1号文件精神,深刻学****了xx届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,仔细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还主动参与村委班子党课学****政策学****两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,主动为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学****充分相识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论学问和学问结构,理清了工作思路,增加了自身素养,也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路,制定发展规划
到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,依据实际须要,以座谈会、上门走访等方式,深化群众,调查探讨,通过各种方式对五丰村的基
本状况有了较全面详实地了解。同时主动参与村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展状况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,主动帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素养培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。
3、强组织,着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培育了2名入党主动分子。
在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是帮助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建安排,探讨创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝合力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣扬教化,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路途、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消退村民思想上的模糊相识,推动农村政策的实行。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。
4、用优势,实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后,市供电局领导特别重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入运用。如今,村民出行不仅便利了,而且平安性大大提高。
5、谋办法,带领村民齐致富
五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份起先,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,主动为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的主动协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐贮存、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。
此外,依据村民须要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术沟通、培训中心,帮助村民科技致富。
6、多方协调,为村民排忧解难
在工作中,我发觉五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望赐予帮助。供电局党政领导了解状况后,制定了一系列安排赐予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。
7、全力以赴,全身心融入村工作
今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何刚好精确的向村民宣扬“