文档介绍：幼儿园竞聘上岗方案、岗位设置及岗位职责
幼儿园竞聘上岗方案、岗位设置及岗位职责
幼儿园竞聘上岗方案、岗位设置及岗位职责
幼儿园竞聘上岗方案
为了进一步推进管理体系改革，激活
保育员岗位者加20元/月。
4、2010年下学期增设保育组长岗位，岗位薪水在原基
础上加40元/月。
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中层干部岗位竞聘演讲、争辩评分标准
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项目
分值
内容
仪表、仪容
分
是否整洁、隆重、大方语言表达
分
是否顺畅、流利、正确目标
分
是否明确、科学、合理思路
分
是否清晰、拥有创立性举措
分
是否得力，拥有创立性和可操作性争辩
分
是否清晰、正确、全面
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合计
分
竞聘助教岗位教学活动评分标准
一、测评对象：申请助教以及专职教师岗位成员
二、测评内容：
标准
1、选材独到、新颖、有创意。(10分)
2、精心设计活动方案，深入挖掘教材内涵，层次清晰
了然，能充分运用新的教育理念，表现新的教育理念，有效
促进幼儿获得发展。(25分)
3、课堂活跃，教师有***，引导适合、得体，教师的
主导作用和幼儿的主体地位获得充分表现，教育目标完成
好。(25分)
4、积极培养幼儿优异的情感、态度，整个课堂活而不
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乱。(20
分)
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5、教学准备充分，教具准备适合。(10分)
6、教师素质好，教态自然，有亲和力，普通话标准，
教育体系灵活。(10分)
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总分：
100
分
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各岗位任职职责
教学园长助理岗位职责
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一、配合业务园长共同管理全园的教育、教学工作。
1、组织展开园内的教研、科研活动和平时的保教工作。
2、协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的
问题。
3、负责安排每学期课程计划，并定期检查落实情况。
4、每个月最后一周召开一次年级组长会议。
5、协助业务园长组织园内观摩，幼儿节日活动及出门参观。
二、配合园长抓好师资队伍的建设：
1、每学期初完成全园教师业务培训计划，学期末完成总结。
2、帮助教师提高政治思想业务以及身体素质。
3、组织每双周一次业务学****br/>4、负责传达现代教育、文化的新信息、组织沟通学****保
证第一线的信息通畅及运用。
5、负责教师备课、业务学****教研活动的记录及考勤工作。
三、配合园长做好家园协调工作。
1、每学期开设家长讲座1—2次。
2、听取本园家长对园工作的建讲和建议，指导教师做好家
长宣传工作。
3、做好招生工作。
四、负责教师考评工作。
后勤园长助理岗位职责
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1、协助园长组织后勤人员的政治、业务学****与培训。积极