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餐饮效劳员合同范本
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月曰
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餐饮效劳员合同范本
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月曰
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省区街道
签订日期：年月曰
根据<中华人民共和国劳动合同法>及有关法律法规规
定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信
用的原那么,签订劳动合同,并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
固定期限,自年月日起至年
月日止,共个月.
第二条工作内容和规章制度
根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲
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方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位.
乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金
第三条工作时间和休息休假
实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行.
第四条劳动报酬
乙方试用期的根本工资标准为了元/月.
乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定
乙方实行以下第种工资形式：
1 、
元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况 , 按新的工资标准确定.
甲方应以货币形式按月支付乙方工资.
合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提升工资待遇的时机.
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
有以下情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同：
在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大改变,
经与乙方协商一致的；
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由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
法律、法规规定的其他情形.
乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同
在试用期间,被证明不符合录用条件的；
严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的；
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方指出,拒不改正的；
被依法追究刑事责任的.
有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十H以书面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工