文档介绍：纪委选调面试题集
纪委选调面试题集；（河南、四川、广东）；
一、河南某市纪委选调面试题（共3题）：；
1、某市检察院最近发布消息称，从2004 年到2008 年，检方立案查办的35 岁以下职务犯罪人623 人，占立案总人数的1
纪委选调面试题集
纪委选调面试题集；（河南、四川、广东）；
一、河南某市纪委选调面试题（共3题）：；
1、某市检察院最近发布消息称，从2004 年到2008 年，检方立案查办的35 岁以下职务犯罪人623 人，%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群。请你从反腐倡廉角度谈谈 “35 岁现象”的形成原因及预防措施。（命题思路：智能性问题，主要考综合分析解决问题的能力。）评分参考要点：
一、“35 岁现象” 的形成原因是多方面的。从主观方面讲，主要是价值观扭曲；无原则的哥们义气；法纪观念淡薄等。从客观方面讲，有组织选拨、管理、监督（包括社会监督）和查处不严的问题。二、有效预防职务犯罪年轻化现象，既要“惩治于既然”，更要“防患于未然”。干部个人加强学习和品德修养，树立正确的人生观、价值观，组织社会加强对年轻干部的政治思想教育，完善选人用人机制，加强财务管理，完善监督制约机制，加大对职务犯罪案件的查处力度。
2、为建设社会主义新农村，单位拟派你牵头，会同其他单位两名同志至贫困农村，开展为期一年的扶贫工作。请谈谈你的打算。（命题思路：情境性问题，主要考计划组织、协调能力。）评分参考要点：
一、学习有关文件，明确扶贫的目标任务，了解对象村的基本情况。
二、与其他单位两名同志进行联系，熟悉各自情况，明确分工合作任务。
三、进入扶贫村实地了解情况，通过与当地群众交流、沟通，找出贫困根源，提出扶贫工作方案。
四、以适当的形式，建议主管多与下属谈心交流。
二、四川某市纪委选调面试题
2008 年12 月18 日四川省某市某区纪委等部门选调工作人员面试题（真题仅供参考，不含答案）
1、请谈谈你的经历。你为什么参加这次考调？对应考的职位，
你有哪些优势和不足？
答题：自我介绍，报考原因可以结兴趣爱好、个人工作经历、家庭生活等方面回答，优势与不足回答时要谦虚，不要太暴露自己。
2、经常有人说：高调做事，低调做人。请谈谈你对此说法的认识。如果你通过这次考试，到了新的岗位，发现工作压力和强度远远超过你当初的想象，你会怎么做？
答：人人都向往成功，但成功是在低和高之间悬起的一种互反落差，是在下和上之间树起的一把互比尺度，而低调做人与高调做事正是这种落差和尺度的哲学定式。举凡古今中外之大成者，皆为低调做人，高调做事的典范，这对我们当今社会追求成功、追求卓越的奋斗者来说，不啻为做人做事的永恒嘉勉。低调做人，指的是在做人方面必须检点的一种内敛行为，必须摆正的一种稳重姿态，必须按捺的一种谦逊言辞，必须平抑的一种处世风格。高调做事，指的是做事的高标准、高目标、高要求、高姿态和高志向。有了高标准才能高屋建瓴，有了高目标才能高瞻远瞩，有了高要求才能高歌猛进，有了高姿态才能高义薄云，有了高志向才能高视阔步
3、有人说“常在河边走，哪能不湿鞋”，有人又认为“常在河边走，也能不湿鞋”，你对此有何??
答：“常在河边走，哪能不湿鞋”的意思是说：一个人经常在河边