文档介绍：细心整理
编号________
聘 用 合 同 书
甲方：西安市西华置业有限责任公司兆瑞华美达酒店
地址：西安市莲湖北大街79号
法定代表人〔托付代理人〕：____________效劳看法。
〔11〕确保厨房钥匙上、下班交接工作以免出现工作失误。
〔12〕检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。
〔13〕确保厨房清洁卫生，监视员工对卫生要求执行。
〔14〕检查厨房各项设施、设备，发觉问题刚好汇报及修理。
〔15〕确保厨房设备运用正确，防止出现工伤。
〔16〕签批每日市场选购 单，定期参加市场询价及调研。
〔17〕为来宾及重要宴会支配临时菜单。
〔18〕定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。
〔19〕了解餐厅营业状况，踊跃与餐厅经理沟通运营状况。
〔20〕做好员工个人资料登记，包括：到职、离职、地址、电话等状况。
〔21〕定期检查存仓货品数量及质量，确保正常运用幸免积压。
〔22〕每月对员工工作表现进展评估，确认每月考勤记录是否属实。
〔23〕定期召开部门员工会议与其他部门建立良好工作关系。
〔24〕完成管理层其交办他临时性工作支配及工作指派。
〔25〕在岗期间应随时提示及保证厨房消防平安及杜绝其他各种担忧全隐患发生，防患于未然。
3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。
4、乙方必需遵照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定数质量指标或工作任务。
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5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需工作条件和劳动爱惜设施，保障乙方平安与安康。
四、工作酬报
1、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务状况，按月核发乙方应得工资，试用期内月薪为：伍仟贰百元整。即：
根本工
岗位津贴
延时工资
全勤奖
工资合计
3200元
1200元
300元
500元
5200元
2、试用期满，甲方应对乙方工作业绩予确定，并依据餐厅效益状况，岗位津贴增加800元。
3、甲、乙方约定其它劳动酬报内容：
〔1〕依据酒店效益状况，年终按标准赐予奖金。
〔2〕工作制服由酒店按级别统一配发。
五、工作纪律。
1、甲方依据国家法律、法规有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩清晰。
六、社会保险和福利待遇。
1、甲方依照国家法律、法规规定比例，为乙方刚好向社会保险部门缴纳社会保险或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤，按国家和省有关规定约定执行。
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3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供应直系亲属抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七 、聘用合同终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定以下终止条件出现，即行终止：
〔1〕本合同经甲、乙方协商相同，可以解除。
〔2〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除聘用合同：
〔3〕在试用期被证明不符合聘用条件；
〔4〕紧要违反劳动纪律或者甲方规章制