文档介绍:公司中层后备干部的竞聘演讲稿
公司中层后备干部的竞聘演讲稿
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公司中层后备干部的竞聘演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委:大家好
我叫张牧,今天我特别荣幸地在这里参加公司中层公司中层后备干部的竞聘演讲稿
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公司中层后备干部的竞聘演讲稿
尊敬的公司领导、各位评委:大家好
我叫张牧,今天我特别荣幸地在这里参加公司中层后备
干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组到达
x工作的一
名员工,现在房产公司工作,当前我的工作是辅助
x台区城
建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是
4
月份到达xx的,当我第一次踏进这个公司的大门时,隆重,
肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做
岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的公司文化
和用人体制深深的吸引了我,团结和睦的气氛,拓展创新的
口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名
xx
员工的骄傲,我以
xx为荣,xx以我为本。
下面我将以
3点说明来达成我的竞聘演讲:
一,我的岗位我负责,我在岗位你放心,
自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份
子,本着对这份工作的热爱,
抱以积极、仔细、学习的态度,
专心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能迅速的进
入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极交流,一同到动迁
范围内的业户家里走访,进行摸底检查,以保证后期动迁工
作的正确无误。经过一周的摸底检查已经全面掌握了所有动
迁户的全部信息情况。在公司领导的鼎力支持下,现已将兴
油二期工程范围内乙炔气厂
2栋家眷楼72家住户全部动迁
完成。陈屯村32个有照房,现已签署4家,20余家无产籍房子正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中
遇到钉子户也是难免的,可是,因为拥有较强的交流能力加上领导的鼎力支持所以才能正确迅速的达成领导交给的动迁工作任务。
二、遵照三员、四不、原则:
三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应当有义务同时也有责任为领导做好市场检查,积极掌握同
行业的有关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营
方式和经营优势),检查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。
2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首
先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为
集体服务,只需有团结和睦的团队,那么我们的公司精神才
会向上,我们的公司发展才会向前。
3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家,
我们公司之所以可以有今天的发展壮大,都离不开平时的勤
俭持家,所以我们不浪费今天的一分一毫,才会有我们明天
的一砖一瓦,
四不、1、服务公司服务集体不缺位,
2、主动热情积极工作不越位,
3、听从领导听从组织不偏位,
公司中层后备干部的竞聘演讲稿
公司中层后备干部的竞聘