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股权激励分配协议样书(3).docx

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股权激励分配协议样书(3).docx

文档介绍

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股权激励分配协议样书(3)


,乙方如在预备期和行权期内每年均符









股权激励分配协议样书(3)


,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第七条乙方丢失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现以下情形之一,即丢失股权行权资格:_______________
、辞退、辞退、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的;
;
;










,存在违反《公司法》或者《***章程》,损害公司利益的行为;
,致使公司利益受到重大损失的;
、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的;

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第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为,即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。
第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。










第十条乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:_______________
,甲方具有优先购置权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为:_______________
⑴在乙方受让甲方股权后,三年内(含三年)转让该股权的,